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鐵路企業(yè)法律事務(wù)工作暫行辦法

【頒布時間】1991-2-8
【標題】鐵路企業(yè)法律事務(wù)工作暫行辦法
【發(fā)文號】
【失效時間】
【頒布單位】鐵道部


【法規(guī)全文】

 

鐵路企業(yè)法律事務(wù)工作暫行辦法

鐵路企業(yè)法律事務(wù)工作暫行辦法

鐵道部


鐵路企業(yè)法律事務(wù)工作暫行辦法

鐵路企業(yè)法律事務(wù)工作暫行辦法

1991年2月8日,鐵道部

第1條 為適應(yīng)鐵路企業(yè)深化改革,完善經(jīng)營管理機制的需要,把鐵路工作納入國家法制軌道,實現(xiàn)依法治路,依據(jù)《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》和國家經(jīng)濟體制改革委員會《關(guān)于加強企業(yè)法律顧問工作的意見》,結(jié)合鐵路的實際情況,制定本辦法。
第2條 鐵路企業(yè)設(shè)置法制機構(gòu)的,其名稱為法律事務(wù)室,其工作人員對外可稱法律顧問。法律顧問的職稱暫按原國家經(jīng)委《關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟法律工作專業(yè)人員納入經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)系列的實施意見》的規(guī)定確定。
第3條 鐵路企業(yè)法律事務(wù)室是本企業(yè)具體從事法律事務(wù)的職能部門,在企業(yè)法定代表人的領(lǐng)導(dǎo)和授權(quán)下,承辦企業(yè)的法律事務(wù),其工作對法定代表人負責(zé)。
第4條 鐵路企業(yè)法律事務(wù)室,要定期向上一級法制機構(gòu)報告工作情況,并接受上一級法制機構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第5條 鐵路企業(yè)法律事務(wù)工作應(yīng)遵循以事實為根據(jù)、以法律為準繩的原則,維護法律的正確實施,維護國家利益和企業(yè)的合法權(quán)益。
第6條 鐵路企業(yè)法制機構(gòu)及其工作人員的主要職責(zé):
(一)參與本企業(yè)重大經(jīng)濟活動和經(jīng)營決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)在法律方面的參謀和助手,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù);
(二)參與本企業(yè)的規(guī)范性文件的制定、審查,完善企業(yè)規(guī)章制度,組織有關(guān)部門檢查、監(jiān)督執(zhí)行法律和行政規(guī)章情況,保證企業(yè)行為的合法性;
(三)受本企業(yè)法定代表人委托或單位領(lǐng)導(dǎo)指派,代理訴訟、非訴訟等法律事務(wù);
(四)負責(zé)重大合同的審查,加強本單位的合同管理工作;
(五)配合有關(guān)部門開展法制宣傳;
(六)法律咨詢;
(七)法定代表人交辦的其他法律事務(wù)。
第7條 鐵路企業(yè)法制機構(gòu)及其工作人員的主要職權(quán):
(一)參加本企業(yè)的重大經(jīng)濟活動,出席或列席有關(guān)生產(chǎn)決策會議;
(二)了解本企業(yè)及有關(guān)部門的重大經(jīng)營和業(yè)務(wù)情況,調(diào)閱有關(guān)文件、資料、檔案;
(三)審核、修改企業(yè)規(guī)范性文件;
(四)有權(quán)制止本單位職能部門或下屬單位的違法活動,當(dāng)制止無效時,有權(quán)向本單位和上級主管部門或其他部門反映情況;
(五)處理法律事務(wù)需要時,有關(guān)部門和人員應(yīng)當(dāng)予以配合;
(六)法律、法規(guī)授予的其他權(quán)利。
第8條 鐵路企業(yè)法律顧問應(yīng)具備下列條件:
(一)模范遵守國家法律、法規(guī)、政策,作風(fēng)正派,辦事公道,堅持原則;
(二)高等院校法律專業(yè)畢業(yè)或受過法律專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,在鐵路系統(tǒng)工作二年以上;
(三)熟悉有關(guān)的鐵路業(yè)務(wù),熱愛本職工作。
第9條 鐵路企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé),積極開展法律事務(wù)工作。要深入實際,調(diào)查研究,掌握本企業(yè)的法制狀況;要嚴格保守國家和本企業(yè)秘密;要忠實于法律,嚴格依法辦事。
第10條 鐵路企業(yè)法律事務(wù)室要建立健全工作制度,加強政治思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),養(yǎng)成依法辦事的良好的工作作風(fēng),為本單位的法制建設(shè)服務(wù)。
第11條 鐵路企業(yè)和企業(yè)的主管機關(guān)對忠于職守,工作成績突出的法律顧問應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵,對玩忽職守,給國家或企業(yè)造成重大損失的,要依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第12條 本辦法由鐵道部體改法規(guī)司負責(zé)解釋。
第13條 本辦法自公布之日起施行。


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