—— 中鐵二十局六公司白鷺半島項(xiàng)目部開展公開競聘 公司2020年后備干部工作動員宣講活動
本站秀山訊(通訊員 夏雪媛)4月22日晚,中鐵二十局六公司白鷺半島項(xiàng)目部召開員工大會,傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司后備干部選拔及管理辦法(試行),并對公開競聘公司2020年后備干部工作作動員宣講。
項(xiàng)目經(jīng)理余文元從選拔原則、選拔條件、競聘程序及截止時(shí)間對后備干部工作作了具體講解。他指出,引入競聘機(jī)制是公司對推進(jìn)精準(zhǔn)培養(yǎng)后備干部的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略舉措。企業(yè)的后備干部培養(yǎng)工作落到每個項(xiàng)目部,又從項(xiàng)目部最終落到每位班子成員上。項(xiàng)目班子成員作為企業(yè)后備干部培養(yǎng)最小單位的責(zé)任主體,要結(jié)合集團(tuán)公司2020-2024年青年干部培養(yǎng)規(guī)劃,在工作實(shí)踐中加大對人才的引導(dǎo)、培養(yǎng)、考核、選薦力度,為企業(yè)構(gòu)建風(fēng)清氣正、過硬戰(zhàn)績、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才儲備資源庫作貢獻(xiàn)。
他要求全體管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司新的用人導(dǎo)向,明確自身與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距,努力向優(yōu)秀看齊;要繼續(xù)堅(jiān)持好導(dǎo)師帶徒長效機(jī)制,發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用;歡迎符合競聘條件人員接住“橄欖枝”,積極準(zhǔn)備、踴躍競聘,為公司高質(zhì)量再添動力。
與會員工表示,將繼續(xù)修煉本領(lǐng)、自我提升、抓住機(jī)遇,發(fā)揮崗位優(yōu)勢,增強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,提升屬地市場品牌影響力,推動公司履約水平上臺階、經(jīng)營承攬上臺階、品質(zhì)發(fā)展上臺階。
項(xiàng)目經(jīng)理余文元從選拔原則、選拔條件、競聘程序及截止時(shí)間對后備干部工作作了具體講解。他指出,引入競聘機(jī)制是公司對推進(jìn)精準(zhǔn)培養(yǎng)后備干部的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略舉措。企業(yè)的后備干部培養(yǎng)工作落到每個項(xiàng)目部,又從項(xiàng)目部最終落到每位班子成員上。項(xiàng)目班子成員作為企業(yè)后備干部培養(yǎng)最小單位的責(zé)任主體,要結(jié)合集團(tuán)公司2020-2024年青年干部培養(yǎng)規(guī)劃,在工作實(shí)踐中加大對人才的引導(dǎo)、培養(yǎng)、考核、選薦力度,為企業(yè)構(gòu)建風(fēng)清氣正、過硬戰(zhàn)績、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才儲備資源庫作貢獻(xiàn)。
他要求全體管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司新的用人導(dǎo)向,明確自身與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距,努力向優(yōu)秀看齊;要繼續(xù)堅(jiān)持好導(dǎo)師帶徒長效機(jī)制,發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用;歡迎符合競聘條件人員接住“橄欖枝”,積極準(zhǔn)備、踴躍競聘,為公司高質(zhì)量再添動力。
與會員工表示,將繼續(xù)修煉本領(lǐng)、自我提升、抓住機(jī)遇,發(fā)揮崗位優(yōu)勢,增強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,提升屬地市場品牌影響力,推動公司履約水平上臺階、經(jīng)營承攬上臺階、品質(zhì)發(fā)展上臺階。
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