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生產(chǎn)“疫”線的故事

—— 記中鐵七局合肥地鐵4號線項目黨支部書記馮弘緋抗疫復產(chǎn)故事

  生活中,他和藹可親,平易近人,是員工心中的好兄長、知心人;工作中,他務(wù)實能干,嚴謹細致,是同事眼中的好領(lǐng)導、好搭檔。他以身作則、率先垂范,在疫情防控和復工復產(chǎn)工作中,團結(jié)帶領(lǐng)項目員工堅守在項目建設(shè)一線,用自己的行動兌現(xiàn)“情系員工,保駕護航”的初心。他就是中鐵七局合肥地鐵4號線項目的黨支部書記馮弘緋。

防控疫情,他一馬當先

  2020年的這個春節(jié)讓全國人民都終身難忘,在新冠肺炎疫情這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,已在工地連續(xù)過了好幾個春節(jié)的馮弘緋再一次選擇了留守。“項目員工遍布地域面廣,湖北武漢及周邊重點疫區(qū)人員居多,他們的健康安全在疫情期間就像一座大山時刻壓在我的心里。”疫情期間,馮弘緋每日通過電話、微信、QQ等途徑及時了解項目員工的健康安全狀況,并向公司黨委上報。

  為了有效應(yīng)對疫情、確保項目和留守員工生命財產(chǎn)安全,他嚴格按照上級要求,結(jié)合項目實際,制定了科學合理的疫情防控專項方案,收集疫情防控知識,編制學習視頻在信息群宣貫學習,讓廣大干部員工及時掌握、辯識和預防新冠肺炎。他親自帶隊對項目疫情防控工作進行細致、周全的部署,每天堅持上工地,詳細了解疫情防控工作開展情況,對疫情防控進行再安排、再部署。在此期間,他累計巡查里程近200余公里,確保了工地平安無事。

復工復產(chǎn),他以身作則

  隨著疫情逐漸好轉(zhuǎn),為積極響應(yīng)政府和企業(yè)復工復產(chǎn)要求,他積極為返崗員工做好隔離措施及員工多批次返崗計劃,為復工復產(chǎn)做好了充足準備。兵馬未動,糧草先行。“一定會確保大家返崗后的口罩、溫度計、消毒液等防疫物資到位,讓大家安全回來工作。”在項目部疫情防控視頻會上,他對項目員工承諾。為了盡可能多渠道多途徑采購物資,他多方打聽聯(lián)系,想方設(shè)法“搶”到更多防疫資源,經(jīng)過他與項目部員工的共同努力,共籌集到防疫口罩2萬余個、酒精及消毒液250余公斤,以及體溫槍、一次性手套、潔廁靈、應(yīng)急防護服等應(yīng)備物資。同時,他還對隔離區(qū)域、工地門外門內(nèi)張貼防疫知識宣傳畫百余份,懸掛防疫宣傳橫幅30余條,為返崗員工印制防疫知識口袋書300余冊。

  針對重點疫區(qū)返崗員工出行難問題,他積極與當?shù)胤酪卟块T聯(lián)系,開具相關(guān)復工證明,對返崗員工進行點對點包車和專車接送,減少了途中可能感染病毒的風險。期間共進行集中包車、專車接送服務(wù)17批次,運送返崗員工盡百余人。為確保返崗員工健康安全,他主動聯(lián)系當?shù)睾怂釞z測機構(gòu),先后為項目174名進場員工進行了核酸檢測,做到了返崗員工檢測全覆蓋。經(jīng)過他與大家共同努力,項目大部分員工于2月底陸續(xù)返崗,確保了工地如期復工。在復工后,項目僅僅用了一個月時間就實現(xiàn)了花伊盾構(gòu)區(qū)間雙線隧道順利貫通。

情系家人,他義無反顧

  目前,武漢已被列為低風險區(qū)域,有人問他是否想回家看看,他卻回答說:“不用啦!家里親人一切安好,現(xiàn)在正是項目施工大干的關(guān)鍵時期,這里更需要我,我要同大家一起把流失了的工期追回來。”

  其實他每年春節(jié)都會在工地值班,原因就是為了讓其他員工能有更多機會回家同家人團聚。家里親人對他其實也是有抱怨的,說他心里都沒有自己的家。他卻對家人總說:“我是項目部的領(lǐng)導,我更是一名共產(chǎn)黨員,這個時候我不留下來,誰留下來呢!”就這樣,每當快過年時,他就會將妻兒從武漢接到項目部過春節(jié),用這短暫的相聚彌補對妻兒的愧疚。疫情期間,他最擔心的就是自己70多歲的母親,母親常年一人獨住,往年還有姐姐可以常去母親家照顧。今年武漢封城,人員不能外出,給母親的生活帶來了不小影響。他每天都會與母親視頻問候報平安,并鼓勵母親要對武漢戰(zhàn)勝疫情有信心,同時也讓母親不要為自己擔心。正是這一天天的問候和鼓勵,讓母親在這場戰(zhàn)“疫”中也平安無事。

  無論在項目管理,還是在疫情防控工作中,馮弘緋一直都堅持著以項目員工為中心的工作理念,他時刻都以一名合格共產(chǎn)黨員的標準要求著自己的一言一行,有效引導了項目黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮,為疫情防控筑牢了第一道防線。

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