4月25日，中鐵二十三局二公司哈牡電氣化平改立項(xiàng)目部工會(huì)召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹公司工會(huì)三屆六次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，結(jié)合自身實(shí)際謀劃全年工作，為開創(chuàng)項(xiàng)目工會(huì)工作新局面加油助力。

　　4月24日公司工會(huì)三屆六次全委(擴(kuò)大)會(huì)議結(jié)束后，該項(xiàng)目部工會(huì)第一時(shí)間召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，分享了公司工會(huì)主席朱建國《用宣傳的視角講好工會(huì)故事》的總結(jié)發(fā)言。朱建國結(jié)合自身多年的工作經(jīng)歷，通過以會(huì)代訓(xùn)的方式，教工作、教方法、言傳身教、解疑釋惑，破解了基層工會(huì)應(yīng)該做什么?怎么做?如何做好等課題。同時(shí)，該項(xiàng)目工會(huì)對(duì)公司工會(huì)各業(yè)務(wù)口負(fù)責(zé)人提出的工作要求進(jìn)行了逐項(xiàng)細(xì)化部署，確立了項(xiàng)目工會(huì)年度工作重點(diǎn)和努力方向。

　　首先明確指導(dǎo)思想，突出工作重點(diǎn)。即“深入貫徹落實(shí)公司工會(huì)年度工作要點(diǎn)，以融入中心、服務(wù)大局、職工認(rèn)可、黨政滿意為己任，以“四年”建設(shè)活動(dòng)為抓手，推進(jìn)項(xiàng)目工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，努力打造“項(xiàng)目與員工命運(yùn)共同體”，做實(shí)職工之家，扮靚工會(huì)窗口，展示組織作為，以實(shí)際行動(dòng)為哈牡電氣化平改立工程圓滿收官貢獻(xiàn)工會(huì)組織的力量”。

　　其次明確工作思路，抓實(shí)“四年”建設(shè)。一是基礎(chǔ)工作規(guī)范年。以重新規(guī)范項(xiàng)目工會(huì)內(nèi)業(yè)資料，制定年度工作流程及考核推進(jìn)計(jì)劃為契機(jī)，意在化繁為簡、減少不必要的留痕，減輕兼職人員工作壓力，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。二是“兩線”建設(shè)補(bǔ)強(qiáng)年。針對(duì)該工程今年年末收官的實(shí)際，補(bǔ)強(qiáng)工地生活服務(wù)小淋浴、小食堂、小宿舍的管理短板。強(qiáng)化文化長廊、書畫攝影、興趣小組等活動(dòng)成果展示，聚焦標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)，提升項(xiàng)目文化建設(shè)軟實(shí)力。三是勞動(dòng)競賽提升年。探索勞動(dòng)競賽在常態(tài)化疫情防控形勢下，如何推動(dòng)施工生產(chǎn)和疫情防控工作齊頭并進(jìn)，確保工地生活和生產(chǎn)經(jīng)營的安全穩(wěn)定，從而凝心聚力打造工會(huì)工作品牌，展示工會(huì)組織作為。四是信息宣傳突破年。在積極主動(dòng)為《工運(yùn)信息》提供稿件的基礎(chǔ)上，力爭在省內(nèi)外工會(huì)傳統(tǒng)媒體和新媒體中講好公司、工會(huì)和職工故事，實(shí)現(xiàn)信息質(zhì)量和數(shù)量的雙突破，努力提升公司工會(huì)在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。

　　再次明確表率作用，勇?lián)?dāng)盡職責(zé)。要求從項(xiàng)目工會(huì)委員會(huì)做起，摒棄“兼職兼做應(yīng)付了事”的不實(shí)作風(fēng)，倡導(dǎo)自我加壓，主動(dòng)承責(zé)，守土盡責(zé)的務(wù)實(shí)之舉，真抓實(shí)干、創(chuàng)新進(jìn)取，不斷開創(chuàng)項(xiàng)目工會(huì)工作新局面。