7月是“大干100天”專項勞動競賽的關鍵時期，中鐵七局武漢公司基層工會組織主動作為，采取多種措施，大力推進專項勞動競賽，取得了理想成效。

推動職工提素提效。基層項目部工會，針對項目特點，配合黨支部、項目部組織各類專業(yè)知識培訓，舉辦了工程爆破基礎知識、直螺紋施工等各類培訓，有效提高了職工的專業(yè)素質和工作效率。

開展崗位競賽評比。各項目部工會根據(jù)《關于開展“抗疫情、保增長，大干100天”專項勞動競賽的通知》精神，圍繞項目部大干百天的任務目標，開展了富有特色的“堅守崗位決戰(zhàn)‘百天競賽’”、月度“崗位之星”評比等活動，有力地促進了施工生產(chǎn)。

深化安全教育培訓。基層工會加強了群安員的教育管理，堅持季度寫實和“我來講安全”，為項目安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用。同時，各項目部工會還結合項目實際，組織開展了框架梁施工、高空作業(yè)等安全教育培訓，進一步增強了全員安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)管理水平。

　　7月份，武漢公司超額完成月度施工計劃，并有8個項目部獲得了業(yè)主或地方政府的獎勵、通報表揚，其中花莞13標項目部在業(yè)的優(yōu)質優(yōu)價評比中榮獲第一名，合肥地鐵4號線項目部被業(yè)主評為疫情防控和復工復產(chǎn)先進集體。