本網(wǎng)訊(劉紅剛報道)進兵呀!根據(jù)學習安排你明天講頂管工程介紹、施工及工藝學習;季委下周講合同解析;王健，你下周講學習地鐵施工安全教育，在中鐵二十局集團電氣化公司西安地鐵項目部每周的學習課排的有規(guī)有序，號召大家施工間隙多充電，勤補腦。

　　該項目自進場以來，始終以集團公司“全面從嚴做實”主題年活動為契機，讓職工樂學樂做，在學習中修心養(yǎng)性，為員工配備了種類豐富的圖書，滿足職工補充專業(yè)知識、學習新技能、休閑娛樂等不同的閱讀需求。并規(guī)定下發(fā)集體學習每周至少學習1次、每月至少學習4次、每年至少學習48次的學習配檔表，為全體員工加油充電，提升全員的整體理論素養(yǎng)。

　　該項目作為電氣化公司在西安參建的第一個地鐵項目，為了樹立公司良好形象，向外傳播企業(yè)正能量，以公司副總經(jīng)理兼項目經(jīng)理謝琪峰為首的班子成員高度重視，不等不靠、率先垂范，總是以身作則，帶頭學習地鐵施工各方面的技術(shù)素材、為大家講解地鐵施工的知識重點、要點、難點。

　　項目部還圍繞工作大局抓好理論學習，注重學習方式的多元化，集中學習“兩學一做”、習近平總書記系列重要講話精神及《談治國理政》等理論學習，號召全體職工結(jié)合自己閱讀的實際感受向大家推薦好書，微言妙語在群里面可以分享自己的讀書體會，讓大家及時感受到讀書學習的重要性及樂趣性。

　　同時，他們還針對當前項目實際施工情況,他們統(tǒng)籌安排,除抓好施工現(xiàn)場安全外,還對員工分層次、分專業(yè)有重點的進行“短評快”對口培訓。為給年輕人壓擔子，培養(yǎng)其快速成長，為避免學習流于形式,還打造成個性化套餐,利用早班會、工程例會、陰雨天、施工間歇組織全體人員和施工人員進行安全學習培訓教育學習,以此清除員工思想上的安全“缺陷”，播放違章記錄的典型事故案例、結(jié)合工作實際,分析工作中存在的安全薄弱環(huán)節(jié)和影響安全的因素等,為員工從多方面進行學習充電，補充知識營養(yǎng)。

　　“通過培訓不斷提高了我的理論水平,促進我的快速成長，讓我能更好地把學到的知識運用到實際工作中去,從而確保了施工生產(chǎn)的順利進展。”獲得7月份工作之星的工程部技術(shù)員王江說道。

　　在電氣化公司西安地鐵項目部，一股股濃厚的學習氛圍油然而生，員工們學技術(shù)、學業(yè)務(wù)、學黨建、學思想、學規(guī)章制度。為職工打造了一種切磋交流的平臺，施展個人才華的舞臺，滿足職工想學的需求，從各方面不斷提升職工的文化素養(yǎng)。