崗前培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

      向新學(xué)員致歡迎詞

      崗前培訓(xùn)會(huì)上，辦公室向新學(xué)員介紹了公司的基本情況、企業(yè)文化、管理運(yùn)行模式和組織機(jī)構(gòu)，并提出了三個(gè)方面的意見：一是品德是立身之本，二是能力是發(fā)展之本，三是實(shí)干是成才之基，公司能有今天的發(fā)展，也是靠實(shí)實(shí)在在干出來的，成功沒有捷徑，唯有實(shí)干；實(shí)干必須深入一線、從零做起；實(shí)干必須深入一線、扎根基層；實(shí)干必須甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)；實(shí)干必須嚴(yán)格要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)。“人生如逆水行舟，不進(jìn)則退”，希望新員工在工作中磨練堅(jiān)強(qiáng)的意志，在實(shí)踐中培養(yǎng)優(yōu)良的品德，努力拼搏、實(shí)現(xiàn)人生新的跨越。
      中心各部室負(fù)責(zé)人采用PPT與思維導(dǎo)圖相結(jié)合的方式對(duì)新學(xué)員進(jìn)行交流學(xué)習(xí)；設(shè)備部對(duì)新員工進(jìn)行了攪拌機(jī)安全操作規(guī)程、攪拌機(jī)結(jié)構(gòu)原理、工作流程、維修保養(yǎng)知識(shí)的介紹；安質(zhì)部對(duì)新員工進(jìn)行了崗前安全教育培訓(xùn)，生動(dòng)的安全案例的講解增強(qiáng)了新員工的安全防范意識(shí)；辦公室就公司概況、員工紀(jì)律和行為規(guī)范、規(guī)章制度等作了專題介紹；財(cái)務(wù)部進(jìn)行了財(cái)務(wù)規(guī)章制度和非生產(chǎn)性開銷費(fèi)用報(bào)銷流程的培訓(xùn)。

業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

      為了加深新學(xué)員對(duì)拌合站的了解，盡快融入，中心組織新員工到漢十8號(hào)拌合站實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，設(shè)備部長(zhǎng)丁科對(duì)拌合站工作內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致入微的講解，為新進(jìn)的員工融入項(xiàng)目環(huán)境注入了動(dòng)力和信心。

現(xiàn)場(chǎng)參觀要求講解

學(xué)戴安全帽
現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備參觀

      新學(xué)員是公司的新生力量，也是公司的后備力量，公司堅(jiān)持五湖四海的人才觀，重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)。希望新學(xué)員迅速融入工作團(tuán)隊(duì)，把理論知識(shí)和實(shí)際工作相結(jié)合，為公司的跨越式發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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