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中鐵七局武漢公司紀委以“三種載體”推進廉政教育常態(tài)化

  為進一步加強廉政教育日?;?、常態(tài)化,不斷增強黨員干部職工的法紀意識,做到人人守紀律、講規(guī)矩、按章辦事,中鐵七局武漢公司積極通過多種教育載體,不斷營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境。

以新開項目為載體,抓源頭預(yù)防。

  武漢公司紀委通過早提醒、早預(yù)防、早警示,在項目開工初期就上門對項目部進行廉政預(yù)防教育,為項目員工上好第一堂“廉潔課”,從而引導(dǎo)項目員工樹立良好的廉潔從業(yè)意識,嚴格執(zhí)行制度,為后續(xù)工作打下良好基礎(chǔ)。今年以來,武漢公司紀委先后對新開工的成都地鐵13號線、滇中引水、陽朔新城、渝黔鐵路、敦白鐵路等11個基層項目開展廉政預(yù)防教育,通過班子成員上崗宣誓“亮承諾”,反腐敗形勢宣講“擺任務(wù)”,易發(fā)多發(fā)典型問題“查風險”,讓項目部從源頭上做好廉潔風險防控工作。

以項目巡察為載體,重問題導(dǎo)向。

  武漢公司紀委充分利用巡察手段,堅持以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,推動改革、促進發(fā)展”為指導(dǎo)方針,對巡察工作勤過問、嚴要求、壓任務(wù),督促巡查組深挖細查,補齊經(jīng)營管理中的短板弱項。堅持發(fā)現(xiàn)問題與整改落實并重,通過嚴肅“談”、仔細“查”、深入“訪”、全面“評”、重點“詢”等,著力發(fā)現(xiàn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在政治紀律、黨風廉政建設(shè)、工作紀律、黨員干部作風等方面存在的問題,促進項目管理規(guī)范化。

以典型案例為載體,強思想震懾。

  武漢公司紀委通過不定期在公司范圍內(nèi)通報中紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神問題以及集團公司紀律審查典型案例,讓廣大黨員干部摒棄‘看戲’心態(tài),真正汲取身邊人的教訓,不斷提高自身免疫力,深化紀律教育效果。”強化警示震懾,有效凈化政治生態(tài)。

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