“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，計(jì)在行先”。 2018年項(xiàng)目建設(shè)以來(lái)，中鐵四局甕（安）—開(kāi)（陽(yáng)）高速公路項(xiàng)目部利用14.75Km建設(shè)項(xiàng)目，在范圍廣、類型雜、實(shí)習(xí)青年多、流動(dòng)性大等特點(diǎn)，層見(jiàn)疊出改進(jìn)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)提升方式，大力實(shí)施愿景式、訂單式、送學(xué)式“三送式”  學(xué)習(xí)法“精準(zhǔn)滴灌”，筑“巢”育“雛”“大熔爐”，展開(kāi)“大考潮、溜起“賽馬潮”筑巢壯雛“墩好苗”。
      社會(huì)“大熔爐”，基層“小車間”是選苗育苗“第一基地”，2018年初進(jìn)點(diǎn)以來(lái)，該項(xiàng)目部就如何做好安全發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、均衡發(fā)展、高效發(fā)展、生態(tài)發(fā)展、和諧發(fā)展注重高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍積蓄“源頭活水”，以培養(yǎng)鍛煉+跟蹤考核+適崗穗選+備用結(jié)合”的中青年培養(yǎng)鏈中提升“墩苗工程”歷練計(jì)劃，為加快推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的有效實(shí)施，打造全方位優(yōu)質(zhì)人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，緊緊圍繞股份公司、集團(tuán)公司強(qiáng)化創(chuàng)建企業(yè)品牌等重要工作部署，統(tǒng)籌考慮組織要求、崗位需要和干部需求，量身定制培訓(xùn)思想“套餐”，大力實(shí)施“精準(zhǔn)滴灌”，分層次、分對(duì)象、分領(lǐng)域，重點(diǎn)組織實(shí)施思想培訓(xùn)教育，一是精心布置《學(xué)習(xí)貫徹十九大精神》、《全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)》、《樹(shù)立文化自信》等9個(gè)專題，實(shí)行“對(duì)癥下藥”，既突出思想政治教育，又加強(qiáng)干部員工履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)教育。同時(shí)針對(duì)項(xiàng)目青年整體文化素質(zhì)較高、接受新生事物能力強(qiáng)的青年黨員群體，黨支部搭乘互聯(lián)網(wǎng)信息“快車”，巧用“智能式”的教育方式，在手機(jī)黨校、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、QQ公眾號(hào)、黨建論壇、手機(jī)短信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等現(xiàn)代化信息手段，利用碎片化時(shí)間補(bǔ)足精神之“鈣”，把學(xué)習(xí)權(quán)威解讀、答疑釋惑、工作動(dòng)態(tài)、典型案例等文章，綜合運(yùn)用文字、圖片、視頻等多種形式掌握法規(guī)政策，借鑒“他山之石”，鞏固學(xué)習(xí)成果，在隨時(shí)學(xué)習(xí)、廣泛交流、互促互進(jìn)中營(yíng)造“學(xué)思踐悟”的良好氛圍，增強(qiáng)干部員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、連續(xù)性、靈活性，打造指尖上的“微課堂”，把黨章黨規(guī)、習(xí)總書(shū)記系列講話發(fā)送至信息終端，讓黨的新政策、新理論、新思想在第一時(shí)間貫徹到位、落實(shí)到位、執(zhí)行到位。二是針對(duì)文化水平偏低、學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差的員（民）工群體，尤其是農(nóng)民工這個(gè)群體人數(shù)較多，所占比重較大，是疏通知識(shí)上的“堵點(diǎn)”，全員以“蓄勢(shì)”到“發(fā)力”的關(guān)鍵時(shí)刻，項(xiàng)目部本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，通過(guò)引領(lǐng)此類群體自覺(jué)地加入“目標(biāo)引領(lǐng)航向”學(xué)習(xí)提升中。成立了“每晚兩小時(shí)學(xué)習(xí)”活動(dòng)小組，1+1導(dǎo)師帶徒，青工比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，全線掀起“賽進(jìn)度、賽質(zhì)量、賽安全、賽環(huán)保、賽技術(shù)、賽協(xié)作”，抓裝質(zhì)量、安全、效益”三條線，誓把項(xiàng)目建成“優(yōu)質(zhì)工程、綠色工程、效益工程、信譽(yù)工程”活動(dòng)中與開(kāi)展師帶徒、結(jié)對(duì)子、崗位練兵等活動(dòng)相結(jié)合，先后簽訂“師徒協(xié)議”58份，110名農(nóng)民工學(xué)成出師，50多名農(nóng)民工熟練掌握了新技術(shù)，項(xiàng)目部投入4萬(wàn)余元獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀“師徒”“工地之星”。項(xiàng)目部還根據(jù)“競(jìng)賽爭(zhēng)先與合作雙贏”《甕開(kāi)項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施辦法及考核辦法》，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物資獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，適當(dāng)加大物資獎(jiǎng)勵(lì)力度，兌現(xiàn)獎(jiǎng)金110萬(wàn)元，在每月的“星光大會(huì)”上座無(wú)虛席。在施工現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)出了你追我趕，敢與風(fēng)沙天氣、炎炎酷暑激戰(zhàn)，搶時(shí)間、爭(zhēng)速度，快速攻克中能工巧匠凸顯。同時(shí)充分利用團(tuán)屬“一網(wǎng)三微”工作陣地，采取線上線下相結(jié)合的方式，相續(xù)開(kāi)展了“公司要發(fā)展、我該怎么辦？”、“我能為項(xiàng)目建設(shè)做些什么？”等大討論活動(dòng)和“百人成才計(jì)劃”為主題的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，會(huì)上以文字配合影像的巧妙方式，生動(dòng)的為大家介紹了企業(yè)發(fā)展、增效提速、安全質(zhì)量、文明環(huán)保、職工幸福等“興企富民”工作內(nèi)容進(jìn)行全方位、深層次、謀篇布局的相互交流，一同探討在工作過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，并共同研究出解決問(wèn)題的方法，在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中大家積極發(fā)言，勇于提出問(wèn)題并對(duì)今后工作的開(kāi)展提出了一系列的建議，大力宣傳“特色牌” 聚力“履行諾”高質(zhì)量發(fā)展，打造中鐵四局“拳頭企業(yè)”特色品牌。三是本著強(qiáng)“規(guī)模提量、管理提質(zhì)、經(jīng)濟(jì)提效、全員提素、品牌提譽(yù)”為中心任務(wù)，為了避免“紙上談兵”，起到上馬打仗，下馬學(xué)習(xí)的基層壓擔(dān)錘煉舞臺(tái)。2018年初，項(xiàng)目部依托公司建立的“BIM平臺(tái)創(chuàng)建了質(zhì)量問(wèn)題的協(xié)作管理平臺(tái)”，以錄制精品課程、創(chuàng)辦PPT美篇欄目、編制品質(zhì)化工程材料等“送學(xué)”方式，開(kāi)展工作經(jīng)驗(yàn)+理論知識(shí)+實(shí)踐操作的工程測(cè)量、工程試驗(yàn)、CAD制圖、結(jié)構(gòu)檢算四項(xiàng)賽事，將以外出“取經(jīng)”、行內(nèi)“觀摩”學(xué)回來(lái)等方式，強(qiáng)力推進(jìn)建設(shè)與“三高四化”標(biāo)準(zhǔn)同步，把“區(qū)域化發(fā)展、品質(zhì)化推進(jìn)、規(guī)范化協(xié)同、專業(yè)化發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行、科技化驅(qū)動(dòng)、精細(xì)化管理”為主抓手，以“搶抓機(jī)遇、深化改革、精細(xì)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控”為主舉措，以“三量齊升”為總目標(biāo)，以“七強(qiáng)七促”為主戰(zhàn)場(chǎng)，堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”“重品行、重能力、重基層、重實(shí)績(jī)”為準(zhǔn)則，推行“黨員作用責(zé)任化”，黨員干部示范化，管理嚴(yán)謹(jǐn)化，適時(shí)大膽“用”，鼓勵(lì)“嫩扁擔(dān)”挑重?fù)?dān)，早出人才、多出人才，大膽把能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、表現(xiàn)優(yōu)秀、作風(fēng)扎實(shí)的年輕同志納入考察視野，放到干部崗位、艱苦部位，墩苗淬火，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。通過(guò)在項(xiàng)目近三年歷練，項(xiàng)目部共提拔領(lǐng)導(dǎo)班子、技術(shù)主管及部門負(fù)責(zé)人16人，積極為年輕同志搭建大舞臺(tái)，在大賽場(chǎng)中提供展示機(jī)會(huì)，同時(shí)還以開(kāi)放思維“馴人，創(chuàng)新思維“育”人，系統(tǒng)思維“管”人，統(tǒng)籌思維“用”人，鼓勵(lì)他們?cè)诔练e中蛻變，在厚植中擔(dān)當(dāng)。截至目前，項(xiàng)目部共為重慶渝湘、陜西榆林、四川宜賓等項(xiàng)目輸出專業(yè)技術(shù)人才7人，其中含工程部長(zhǎng)2人，技術(shù)主管5人，有效體現(xiàn)“墩苗計(jì)劃”“火種效應(yīng)”的明顯凸現(xiàn)。在建設(shè)三年中，項(xiàng)目持續(xù)深入開(kāi)展常態(tài)化教育課達(dá)718場(chǎng)次，安全教育培訓(xùn)756場(chǎng)次、覆蓋率達(dá)98.8%，邀請(qǐng)專家授課及品質(zhì)工程視頻學(xué)習(xí)68次，經(jīng)驗(yàn)分享在全國(guó)報(bào)刊網(wǎng)站用稿1246篇，全國(guó)品質(zhì)工程報(bào)刊用稿6篇加3分，勞動(dòng)競(jìng)賽中表彰先進(jìn)班組6個(gè)，優(yōu)秀員（民）工65人，在業(yè)主開(kāi)展的“勇當(dāng)先鋒、做好表率”崗位技能大練兵活動(dòng)中，項(xiàng)目部?jī)擅喙s獲2019年首屆技能大賽第二名，工程施工進(jìn)展、標(biāo)準(zhǔn)化管理、安全質(zhì)量、文明施工、幸福創(chuàng)建、和諧維穩(wěn)等得到業(yè)主、政府、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位的充分肯定，在2018、2019年實(shí)現(xiàn)了兩年全線六個(gè)第一，成為了全線的排頭兵，集體榮獲貴州“工人先鋒號(hào)”、“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)二級(jí)達(dá)標(biāo)”單位，甕安縣“青年文明號(hào)”、中鐵四局“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范點(diǎn)”，子公司“先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀集體”，局“優(yōu)秀團(tuán)組織”“青年標(biāo)兵”、局“先進(jìn)生產(chǎn)者”2人，局“崗位能手”各2人，貴州工匠1人，公司“先進(jìn)生產(chǎn)者”9人的56項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。