本網(wǎng)長春訊(通訊員 梁明清)近日,中鐵二局四公司長春地鐵5-6標、6-2標項目部黨務公開欄上公開了項目部去年職工思想動態(tài)并進行分析總結(jié),針對總結(jié)出的問題制定出下一步工作對策及措施。
該公司長春地鐵兩項目部為了更好地突出“干好在建、用心經(jīng)營、開拓市場”的管理理念,進一步了解新形勢下項目全體職工的思想狀況,結(jié)合項目部的實際情況,通過調(diào)查問卷、召開座談會、個別訪談等形式認真開展了去年職工思想調(diào)查。綜合統(tǒng)計分析表明:自項目部成立以來,職工觀念已逐漸有所改變,并能有意識地提高自身素質(zhì),以適應新的管理模式,將重心移向軌道交通發(fā)展空間。從調(diào)查中看出,職工的思想主流是積極向上的。項目部下一步將繼續(xù)進行多元的、深入的、實際的調(diào)查調(diào)研,隨時掌握職工主流思想動態(tài),同時開展好特色文化活動,以文化育人,充分調(diào)動起全體職工積極性,為企業(yè)的安全、和諧發(fā)展做貢獻。
該公司長春地鐵兩項目部為了更好地突出“干好在建、用心經(jīng)營、開拓市場”的管理理念,進一步了解新形勢下項目全體職工的思想狀況,結(jié)合項目部的實際情況,通過調(diào)查問卷、召開座談會、個別訪談等形式認真開展了去年職工思想調(diào)查。綜合統(tǒng)計分析表明:自項目部成立以來,職工觀念已逐漸有所改變,并能有意識地提高自身素質(zhì),以適應新的管理模式,將重心移向軌道交通發(fā)展空間。從調(diào)查中看出,職工的思想主流是積極向上的。項目部下一步將繼續(xù)進行多元的、深入的、實際的調(diào)查調(diào)研,隨時掌握職工主流思想動態(tài),同時開展好特色文化活動,以文化育人,充分調(diào)動起全體職工積極性,為企業(yè)的安全、和諧發(fā)展做貢獻。
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