“要自覺把紀(jì)檢工作放在企業(yè)“三大改革”、“5+N”市場布局、“3+N”經(jīng)濟格局等大局大勢中思考、謀劃和推進，為企業(yè)“十四五”開好局。”3月15日，中鐵十八局集團公司紀(jì)委所屬15個單位的紀(jì)工委書記，集中開展述責(zé)，交流經(jīng)驗，理清思路，明確重點，著力發(fā)揮紀(jì)檢工作的保障作用。

　　該集團公司紀(jì)委首先緊密圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主題，守住政治監(jiān)督根本定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，把政治監(jiān)督與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理提質(zhì)增效、治理糾偏導(dǎo)正有機結(jié)合，監(jiān)督保障企業(yè)“三大改革”等重大決策部署有效執(zhí)行。把內(nèi)部承包責(zé)任制和模擬股份制實行過程中，職工績效考核兌現(xiàn)、工資發(fā)放等涉及職工切身利益的問題，作為政治監(jiān)督重要內(nèi)容，緊盯職工群眾關(guān)心關(guān)切、反映強烈的突出問題，瞄準(zhǔn)損害職工群眾切身利益的違紀(jì)違規(guī)行為，強力監(jiān)督、亮劍開刀。沉到基層，聚焦基層“微腐敗”問題，切實提升職工群眾獲得感、幸福感和安全感，不斷增強員工做好工作的主動性與積極性，確保工作高效，工程優(yōu)質(zhì)。

　　同時，該集團紀(jì)委以問題為導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握企業(yè)新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局對紀(jì)檢工作的新要求，著眼企業(yè)改革發(fā)展和政治生態(tài)大局，對照問題補短板，精準(zhǔn)發(fā)力明紀(jì)律，突出對關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。緊盯權(quán)力集中、資金密集、廉潔風(fēng)險較高的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，加強對從事物資設(shè)備采購、勞務(wù)隊伍使用、財務(wù)管理、驗工計價等具體工作人員的日常監(jiān)督管理;依規(guī)履職，立場鮮明，重點做好選人用人、民主集中制落實、“三重一大”決策制度執(zhí)行以及各類評先評優(yōu)情況監(jiān)督;把境外項目作為監(jiān)督的關(guān)鍵領(lǐng)域來抓，深刻剖析和反思境 外違規(guī)違紀(jì)違法典型案件，大力開展警示教育，梳理廉潔風(fēng)險點，制定具體防控措施，不斷提升管控水平。

　　該集團紀(jì)委一以貫之落實好中央八項規(guī)定及實施細則精神，推進基層管理不斷創(chuàng)新創(chuàng)效。既堅決防止享樂主義和奢靡之風(fēng)反彈回潮，又著力對形式主義、官僚主義的治理力度。堅決糾正“眼高手低的學(xué)者范”“凡事我有理的杠精”“甩鍋推責(zé)者”“吹捧與自我吹捧的偽面人”等“作風(fēng)四怪”問題，深挖細就，嚴(yán)肅問責(zé)，為各項工作的順利開展掃清作風(fēng)障礙，發(fā)揮責(zé)任動力，有力推動集團公司2021年各項任務(wù)目標(biāo)的順利完成。