湖北十堰訊：“老秦，您這高血壓還在長期用藥嗎，對工會困難救助這塊還有什么訴求嗎?”“解軒，你作為新入職員工，項目部“集體合同”“為職工辦實事”落實怎么樣，對項目或公司還有什么意見和建議?”近日，為深入踐行“我為職工辦實事”實踐活動，落實集團公司“工會進萬家”調(diào)研慰問部署，了解基層職工所思、所想、所盼、所求，中鐵十一局二公司工會在江西片區(qū)開展了調(diào)研慰問活動。

　　近年以來，該公司在江西片區(qū)滾動發(fā)展，目前已有12個在建項目，逐漸在江西打造成公司的“核心根據(jù)地”，此次調(diào)研慰問結(jié)合項目實際選取了宜遂C3、大廣B1、大廣C6三個項目惠及了160名職工，100余名一線工人，從人文關(guān)懷出發(fā)，為助力江西片區(qū)發(fā)展打通粵港澳大灣區(qū)的運輸大通道“凝心聚力”。

　　“怎樣才能貼近職工的心，拉近與他們的距離?”為了打消職工的思想顧慮，讓他們主動掏出“心窩子”，此次調(diào)研慰問還創(chuàng)新談心談話形式，該公司工會副主席程波采取了在會議室、黨員活動室、工地現(xiàn)場、職工宿舍等不同場景，不同內(nèi)容，分別對班子成員、黨員干部、困難職工、青年職工等談心交流，讓職工沒有顧慮，講真話、說實情，“多角度，多方位”的了解了不同崗位職工的“內(nèi)心訴求”。

　　慰問一個項目、開一場交流會、深入一線工人、收一套調(diào)查問卷，這種堅持問題導(dǎo)向走基層，問診把脈式開展慰問工作，已成為公司工會近年來的常規(guī)動作。“作為職工‘娘家人’，工會就是要履行好‘第一知情人’‘第一報告人’和‘第一協(xié)調(diào)人’職責。”該公司黨委副書記、工會主席王尚云功強調(diào)。

　　此次調(diào)研慰問還深入了施工一線，在大廣BI項目重難點工程岐嶺隧道施工現(xiàn)場，對30余名參建工人進行了“面對面”訪談及慰問。在訪談交流中，了解到岐嶺隧道因為曾因地質(zhì)原因，出現(xiàn)了1次塌方、1次冒頂，2次搶險，嚴重制約工期進度，被列為公司技術(shù)難點工程，但項目全體參建人員攻堅克難、在摸索中頑強挺進，犧牲“小家”建設(shè)“大家”，不斷扭轉(zhuǎn)不利局面，目前施工順利推進，得到業(yè)主單位的高度贊揚。期間涌現(xiàn)了一大批感人事跡，讓慰問組深感“動容”，并表示將加大對施工一線職工及工人的關(guān)懷力度，努力拓展公司服務(wù)機制和體系，進一步發(fā)揮工會在施工生產(chǎn)中的“向心力”。

　　此次調(diào)研慰問活動，是落實“我為群眾辦實事”深入體現(xiàn)，項目職工及工人感受到公司工會的關(guān)心關(guān)懷和親切問候，紛紛表示一定不負公司期望，圓滿完成工作任務(wù)實現(xiàn)既定目標，同公司共謀發(fā)展展現(xiàn)作為。據(jù)悉，江西片區(qū)慰問活動結(jié)束后，該公司工會在全公司范圍內(nèi)將全面啟動調(diào)研慰問，深入施工一線，實現(xiàn)精準幫扶，切實了解職工所需所求，為職工群眾解難事辦實事，推動職工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促共進。(文/李航天 審稿/程波)