7月10日，七分公司紀委書記胡東民、副總經理張新建、人力資源部部長汪衛(wèi)京、公司群團工作部副部長兼女工委副主任尹志新及黨委組織部職員馬易難一行來到京昆高速項目部開展“送文化、送培訓、送關愛、送清涼、送廉潔”五送到基層活動。 
        送廉潔。為堅持全面從嚴治黨，扎牢反腐倡廉的籬笆，推動企業(yè)廉潔體系建設，紀委書記胡東民以“堅持道德高線、守住法律底線”為主題，重點講解了黨風廉政建設的重要性及必要性，局里違紀違法案例的特點及典型案例，并要求大家做到十個字“慎權、慎欲、慎微、慎友、慎獨”。
      送文化。為進一步豐富員工精神文化生活，激發(fā)員工學習黨史的積極性，公司領導為項目員工贈送《中國共產黨簡史》、《新時代黨性教育十講》、《苦難輝煌》等書籍，讓員工切實做到學黨史、知黨恩、跟黨走。
        送培訓。群團工作部副部長兼女工委副主任尹志新為京昆高速項目部員工講解五險兩金知識，內容包含養(yǎng)老保險、金融社?？?、企業(yè)年金、住房公積金、工傷保險、醫(yī)療（含生育）保險知識問答。讓大家充分了解公司員工保障知識，加強了幸福項目建設，真切感受公司對員工的關懷。
     送清涼。公司紀委書記胡東民、副總經理張新建、人力資源部部長汪衛(wèi)京為在高溫天氣下戶外作業(yè)的項目部員工發(fā)放小風扇及防暑降溫飲料，送去公司黨委對他們的關心。
送關愛。公司領導慰問項目困難員工，與他們交流談心，并為他們送上慰問金；為項目七月生日的五名員工送上生日蛋糕與生日禮物，讓每位員工感受到“家”的溫暖。
      通過此次“五送到基層”活動，充分展現(xiàn)了七分公司黨委不僅將黨史學習教育落腳在“為群眾辦實事”上，更加增強了企業(yè)凝聚力，提高了員工的歸屬感。