為了充分發(fā)揮技術骨干人才的"傳、幫、帶"作用，幫助新員工盡快完成角色轉變，迅速提升業(yè)務技能，快速成長為一名優(yōu)秀員工，安慈項目精心醞釀，統(tǒng)籌安排，開展了新一年的“導師帶徒”活動，于2021年8月14日舉行了“導師帶徒”拜師儀式。

　　“導師帶徒”是中鐵二十局集團二公司的一項傳統(tǒng)活動，通過運用管理手段，組織在工作崗位上思想、業(yè)務技能過硬的員工以導師的身份，通過“傳、幫、帶”的方式，對青年員工進行定期目標化培養(yǎng)，使其盡快成長為品德優(yōu)良、技術熟練、作風過硬的青年崗位能手的一項崗位實踐活動。

　　儀式上，項目黨支部副書記彭火安首先對員工業(yè)務導師及政治導師分配情況進行介紹，對“導師”與“徒弟”的各自職責及考核辦法進行明確，由導師們量化帶徒計劃、帶徒目標，制定課時表及教學方案，當場簽訂“導師帶徒”合同書，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

 
圖：“導師帶徒”合同書簽訂現(xiàn)   
  
 圖：導師為新員工送水杯    

          一杯拜師茶，一生師徒情。隨后，由“徒弟”向“導師”當場行拜師禮，敬上“拜師茶”。導師陳龍君勉勵學員們道：

　　在今后的工作中，一定要發(fā)揚吃苦耐勞的精神，快速提升業(yè)務技能，盡快適應基層工作，不斷鞏固思想，積極向黨組織靠攏，早日成為一名中國共產(chǎn)黨員。

　　安慈項目目前正處于施工大干期間，結合項目實際情況，最后，由導師們?yōu)樾聦W員發(fā)放水杯作為關懷，讓新員工們感受到了項目大家庭的溫暖，以全身心地投入工作。

　　通過本次活動的開展，對導師以及新員工都起到了一定的監(jiān)督約束作用，項目副書記彭火安要求：導師們要言傳身教，不吝賜教;學員們要不斷加強學習，早日成為獨擋一面的優(yōu)秀人才。學員們紛紛表示，一定虛心求教，養(yǎng)成良好學習——不負領導和師傅們的期望，共同為項目及公司的發(fā)展盡綿薄之力。(梁靖)