為將中國的鐵路運營技術(shù)全面推向非洲，打造一支最具價值創(chuàng)造力的亞吉運營團隊，今年以來，中鐵十六局鐵運公司亞吉鐵路運營指揮部堅持海外優(yōu)先原則，實施人才強企戰(zhàn)略，以整體素質(zhì)提升為宗旨，以人才適應(yīng)企亞吉鐵路建設(shè)需求為目標，搭建成長“立交橋”，促進運營團隊整體素質(zhì)加速提升。

　　該指揮部按照“缺什么補什么、要什么給什么、用什么講什么”的原則，在沿線車站舉辦一周一次的機車乘務(wù)員、值班員、列車員等崗位業(yè)務(wù)培訓班，實現(xiàn)職工業(yè)務(wù)學習常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。在班組堅持開展每日班前安全例會，實行“車站、車間、班組一月一考，段一季一考”等活動，營造出人人強化業(yè)務(wù)學習的良好氛圍。同時，積極組織各崗位應(yīng)急預(yù)案演練，提升全員應(yīng)對突發(fā)緊急事件時的反應(yīng)速度、機車救援、非正常接發(fā)車列車、機車停電、突發(fā)火災(zāi)以及整體協(xié)作能力。

　　此外，該指揮部還針對埃塞籍“準列車員”進行集中培訓、強化教學，內(nèi)容涵蓋手語訓練、服務(wù)禮儀、儀容著裝、專業(yè)知識等方面。同時，為全面提高培訓質(zhì)量，他們進行現(xiàn)場情景模擬及隨堂小考，檢測外籍員工對業(yè)務(wù)知識的掌握情況，鞏固學習內(nèi)容，并對重要項點進行查漏補缺。

　　截至目前，該指揮部135人的運營團隊已連續(xù)實現(xiàn)安全商業(yè)運營232天，累計輸送旅客8.2萬余人次。