本網(wǎng)訊(通訊員 梁明清)為進一步提高全體管理人員安全管理業(yè)務素養(yǎng),增強安全生產(chǎn)“管”“監(jiān)”本領(lǐng),中鐵二局四公司日前在全公司范圍內(nèi)扎實開展管理人員安全生產(chǎn)“大培訓、大考核”活動,強調(diào)每位員工包括機關(guān)人員、一線管理人員必須“人人過關(guān)”,實現(xiàn)安全管理全員、全方位、全過程覆蓋。
四公司要求此次“大培訓、大考核”在11月完成考試工作,并在今后的施工過程中定期強化教育培訓。公司強調(diào),安全培訓工作涉及企業(yè)安全健康發(fā)展,涉及企業(yè)生存和全體員工的生命安全和利益,各單位必須高度重視,確保人財物投入到位,使全體員工思想行為從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全、我會安全、我懂安全、我能安全”
為將此次教育培訓工作落到實處,確保培訓效果,四公司要求各單位在培訓后必須組織統(tǒng)一閉卷考試。根據(jù)考核要求,生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員合格標準為85分,其他人員合格標準為70分,對考核不合格者將給予相應處罰。此外,公司將組織巡回檢查,對發(fā)現(xiàn)“大培訓、大考核”工作責任不落實、開展不力的要加大責任追究力度。
四公司建立日常安全生產(chǎn)培訓、學習及考核長效機制,原則上每半年組織一次考試,將適時組織集中考試或赴項目檢查時組織考試,不斷形成“人人學安全、講安全、抓安全”良好氛圍。在后續(xù)考核中將進一步擴大題庫范圍,70%試題來源于教材,30%試題來源于教材明確的規(guī)范標準,以此促進全員深入學習專業(yè)安全知識,拓展知識范圍。
四公司要求此次“大培訓、大考核”在11月完成考試工作,并在今后的施工過程中定期強化教育培訓。公司強調(diào),安全培訓工作涉及企業(yè)安全健康發(fā)展,涉及企業(yè)生存和全體員工的生命安全和利益,各單位必須高度重視,確保人財物投入到位,使全體員工思想行為從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要安全、我會安全、我懂安全、我能安全”
為將此次教育培訓工作落到實處,確保培訓效果,四公司要求各單位在培訓后必須組織統(tǒng)一閉卷考試。根據(jù)考核要求,生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員合格標準為85分,其他人員合格標準為70分,對考核不合格者將給予相應處罰。此外,公司將組織巡回檢查,對發(fā)現(xiàn)“大培訓、大考核”工作責任不落實、開展不力的要加大責任追究力度。
四公司建立日常安全生產(chǎn)培訓、學習及考核長效機制,原則上每半年組織一次考試,將適時組織集中考試或赴項目檢查時組織考試,不斷形成“人人學安全、講安全、抓安全”良好氛圍。在后續(xù)考核中將進一步擴大題庫范圍,70%試題來源于教材,30%試題來源于教材明確的規(guī)范標準,以此促進全員深入學習專業(yè)安全知識,拓展知識范圍。
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