本網(wǎng)訊（通訊員  梁明清 劉帥龍）中鐵二局四公司長春地鐵項目團(tuán)支部以“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動為切入點，在提高團(tuán)員青年的創(chuàng)新能力的同時，讓他們的聰明才智為項目增收創(chuàng)效。
       針對項目大中專畢業(yè)生較多的實際，團(tuán)支部把培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才作為創(chuàng)新創(chuàng)效工作的重點，加大了對他們的技術(shù)培訓(xùn)力度，并在培訓(xùn)中堅持崗位技能、崗位文明、崗位效益共同提高的原則。同時還大力開展“導(dǎo)師帶徒”、“崗位練兵”、“技能培訓(xùn)月”、“技術(shù)團(tuán)課”等活動，有效地提高了團(tuán)員青年的技術(shù)水平。項目部成立了青年QC攻關(guān)小組，開展了以“抓管理、降成本、增效益”為主題的QC攻關(guān)活動。通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展，團(tuán)員青年真心換真情，大家都積極為項目的施工生產(chǎn)出謀劃策，發(fā)揮作用。