烏魯木齊訊（通訊員 陳舒婷）10月31日是轉移及就業(yè)人員返鄉(xiāng)的日子，北新路橋集團北新巖土公司東進場綜合管廊4標項目部馬曉鵬一大早來到項目駐地，為今年轉移就業(yè)人員工作站好最后一班崗。
      作為東進場管廊項目部綜合辦負責人，轉移就業(yè)人員工作，馬曉鵬主動承擔了絕大多數(shù)的工作，在實踐中完善自己的工作方式，逐漸的探索出一套實用的經(jīng)驗。
     轉移就業(yè)人員管理工作最大的難點就是語言溝通上面，馬曉鵬在跟他們溝通的時候總是認真的聆聽耐心的解釋直到他們每一個人都能明白，聽不明白的，就拿筆幫他們寫下來。
      他認為工作順利開展的關鍵就是有效的溝通，只有把問題溝通清楚了才能事半功倍。
      人員管理上，對于表現(xiàn)突出的、有進步的人員他會及時表揚，遇到犯錯誤的人員他會嚴格的指出問題并幫助他們及時改正讓其取得進步。
      為了及時掌握他們的思想動態(tài)，馬曉鵬定期將帶隊干部請來同轉移就業(yè)人員一塊談心談話，仔細聽取他們在生活與工作中遇到的問題，詢問他們對項目部工作的是否有意見，隨后他與帶隊干部溝通，根據(jù)實際情況調整后面的工作重心。
      10月的一天上午，馬曉鵬接到一位轉移就業(yè)人員的請假電話，細問之下才知道他前一天干活的時候不小心碰到了肩膀，現(xiàn)在胳膊疼，擔心去醫(yī)院消費太高就在宿舍休息一天，得知情況后馬曉鵬立刻去了宿舍帶著他去了醫(yī)院。馬曉鵬嚴肅的告訴他，以后遇到這種事要第一時間說，什么時候都要把自己的健康放在第一位。
      轉移就業(yè)人員的伙食也是馬曉鵬一直關心的問題，“保證轉移就業(yè)人員吃飽吃好”是他給食堂制定的工作標準，他不定時的會去查看他們食堂伙食情況，根據(jù)實際情況改善他們的伙食。每次去食堂看到他們開心的笑臉，馬曉鵬的心里都暖暖的，能切實的為轉移就人員辦實事是他工作的目標。
      馬曉鵬這一年的工作得到轉移就業(yè)人員的一致好評，他們都很感謝馬曉鵬對他們無微不至的關心，在項目部他們遇到問題都樂意找馬曉鵬，而馬曉鵬總會竭盡全力幫助他們解決問題，他們表示來年一定會更加努力工作來回饋這一份關心。
      2021年轉移就業(yè)人員工作隨著他們踏上返鄉(xiāng)的旅程暫時告一段落，馬曉鵬表示他將認真復盤今年的工作，為來年的工作做好準備。