烏魯木齊訊(通訊員 賈東志)近日,北新路橋集團(tuán)北新巖土公司召開國資國企改革推進(jìn)工作專題會,會議主要安排部署了年底深化國資國企改革迎檢工作。
會議強調(diào),公司國資國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員提高政治站位,明確國資國企改革的主要目的,建立健全以考核評估檢驗和強化三年行動落實成效的工作機制。堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,突出重點細(xì)化完善考核和評估方案,避免“一刀切”“上下一般粗”,著力提高考核評估的科學(xué)性、操作性和有效性。主動前移工作關(guān)口,抓緊補齊短板、彌合差距。對完成質(zhì)量及不符合要求、未達(dá)到預(yù)期實效的,要及時補課整改、抓緊完善提升,力爭圓滿完成年底考評工作。
會議要求,公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子要壓實責(zé)任,有序推進(jìn)。根據(jù)公司制定科學(xué)精準(zhǔn)的改革方案,明確時間表、路線圖和責(zé)任清單,整體推動;強化工作紀(jì)律,確保經(jīng)營管理有序,確保職工和諧穩(wěn)定,確保安全廉潔不出亂子;公司上下要凝心聚力,全面夯實國企改革工作基礎(chǔ);定期組織開展國資國企改革專項督查,公司機關(guān)各部室及基層各單位要切實扛起責(zé)任,不折不扣抓好工作落實,加快推進(jìn)公司國企改革各項工作有效落地見效。
會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理郝建平主持,公司機關(guān)各部室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員86人參加會議。
會議強調(diào),公司國資國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員提高政治站位,明確國資國企改革的主要目的,建立健全以考核評估檢驗和強化三年行動落實成效的工作機制。堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,突出重點細(xì)化完善考核和評估方案,避免“一刀切”“上下一般粗”,著力提高考核評估的科學(xué)性、操作性和有效性。主動前移工作關(guān)口,抓緊補齊短板、彌合差距。對完成質(zhì)量及不符合要求、未達(dá)到預(yù)期實效的,要及時補課整改、抓緊完善提升,力爭圓滿完成年底考評工作。
會議要求,公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子要壓實責(zé)任,有序推進(jìn)。根據(jù)公司制定科學(xué)精準(zhǔn)的改革方案,明確時間表、路線圖和責(zé)任清單,整體推動;強化工作紀(jì)律,確保經(jīng)營管理有序,確保職工和諧穩(wěn)定,確保安全廉潔不出亂子;公司上下要凝心聚力,全面夯實國企改革工作基礎(chǔ);定期組織開展國資國企改革專項督查,公司機關(guān)各部室及基層各單位要切實扛起責(zé)任,不折不扣抓好工作落實,加快推進(jìn)公司國企改革各項工作有效落地見效。
會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理郝建平主持,公司機關(guān)各部室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員86人參加會議。
為您推薦
來源:作者:李世忠