為進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)的針對性和實效性，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，落實《關(guān)于開展“微課堂”培訓(xùn)的通知》要求，持續(xù)提升中鐵十一局集團(tuán)第二工程有限公司混凝土拌合站管理中心（以下簡稱“中心”）全體員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，2021年11月18日，混凝土拌合站管理中心11月份第二期微課堂線上培訓(xùn)如期開班，中心各拌合站全體員工參加了本次培訓(xùn)。
      此次培訓(xùn)由中心辦公室、計劃部、財務(wù)部主講。辦公室宣傳了新冠疫情人員自我防護(hù)、場所消殺以及應(yīng)急處理知識及注意事項，培訓(xùn)了常用公文行文基礎(chǔ)知識；計劃部分析了成本核算的目的及重要性，講解了《成本管理辦法》的實施細(xì)則，用表格實例給大家演示了拌合站成本核算要怎么做該如進(jìn)行核算、運(yùn)輸隊伍信用考核評價機(jī)制怎么用起來；財務(wù)部宣貫了公司新下發(fā)的《員工休假管理暫行辦法》，培訓(xùn)了費(fèi)用報銷流程、標(biāo)準(zhǔn)及附件要求，并重點講解了發(fā)票開具內(nèi)容的注意事項。
      微課堂培訓(xùn)通過一系列“短、精、新”的課程，為中心員工打造了一個學(xué)習(xí)交流、技能素質(zhì)綜合提升的平臺，發(fā)揮了“知識充電站”的積極作用，讓大家在工作之余能持續(xù)學(xué)習(xí)，為提升中心管理水平打下基礎(chǔ)。
      下一步，中心將持續(xù)開展“微課堂線上培訓(xùn)”系列活動，優(yōu)化課件結(jié)構(gòu)，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，不斷提升員工綜合素質(zhì)和技能水平，為企業(yè)管理升級打下堅實的基礎(chǔ)。