青川訊(通訊員 梁毅)沖鋒陷陣、勇挑重擔,是他執(zhí)著的追求;堅韌不拔、甘于奉獻,是他的人生境界;一往無前、永不懈怠,是他的精神狀態(tài),愛崗敬業(yè)、堅定信心、是他對黨的忠誠信仰,用激情續(xù)歌青春輝映黨旗,譜寫自己人生的壯麗篇章。他就是兵團交建廣平高速TJ04標項目經理王磊。
王磊,男,39歲,中共黨員,2003年參加工作。工作17年時間里,王磊的工作領域從鐵路到公路,從路基到橋梁到隧道。他從不同專業(yè)的工程中學習,所參建的項目均被評為合格工程,他參建的甘肅金昌至阿拉善右旗高速公路項目JA3合同段榮獲師2016年度“建工杯”榮譽稱號,獲2016年度“甘肅省建設工程“飛天金獎”榮譽稱號,2016~2017年度公路交通優(yōu)質工程獎(李春獎)”,授予“優(yōu)秀項目總工程師”榮譽稱號。他編寫的《公路濕陷性黃土路基加固強夯施工工法》,獲得國家產權局頒發(fā)的預制構件脫模裝置及預制構件脫模系統(tǒng)實用新型專利。王磊熱愛學習,他的創(chuàng)新精神和愛崗敬業(yè)的品質使其成為兵團交通建設有限公司最年輕的項目經理之一。
堅守原則,守住底線
“大家都冷靜一下,別動手,有事說事”樓道內傳來王磊同志有點嘶啞的聲音。2020年3月,重慶創(chuàng)發(fā)路橋建設有限公司提出退場要求,王磊同志在該公司清算工作過程中,嚴格維護公司利益,毫不退讓。與該公司退場談判持續(xù)近一個月時間,通宵成了王磊同志的家常便飯,因該公司未爭取到預期的超額利益,有關人員故意制造矛盾并試圖用暴力攻擊王磊同志,但他毫不退縮,與對方耐心講合同講法律講道理,不厭其煩地進行一次又一次談判,終于完成該公司退場清算工作,用自己的行動詮釋職業(yè)擔當,使項目施工順利進行。“在外工作哪有一帆風順不受委屈的,受點委屈沒什么,但要維護公司利益,恪守原則。”王磊同志真誠地說道。
為了安全生產工作,他不斷總結工作經驗,時刻強化職工安全意識,注重日常安全教育培訓,結合項目施工特點,開展施工現(xiàn)場流動培訓。本著“安全責任重于泰山”的原則,經常性深入作業(yè)現(xiàn)場,“老趙,你的安全繩要往高掛”“小張,你的班前安全教育聲音不夠洪亮”“老陳,現(xiàn)澆梁護欄綠網(wǎng)必須換成防墜網(wǎng)”……他對工友像親人一樣去關心,他的行為贏得了廣大工友們的高度認可,項目部管理人員的安全意識也得到了顯著增強,截止今日,項目部共召開安全學習會議、安全工作部署會議、安全警示教育會議115余次,各類安全應急演練4次,接受安全警示培訓教育人員535人,為全力確保項目安全生產筑牢了思想根基。
項目辦公區(qū)域口顯眼的位置掛著一本全員的出勤記錄本,翻開記錄本第一行是王磊的出勤記錄,全年王磊僅休息了5天,剩余的時間全都在項目部,當問到他“當一名建設者辛苦么”?他說:“雖然辛苦,卻樂在其中,搞技術最大的樂趣就是干自己不會干的事,管理好一個優(yōu)秀的團隊”。
“墻角數(shù)枝梅,凌寒獨自開,遙知不是雪,為有暗香來。”選擇擔當,便風雨兼程!廣平高速公路目前建設進入決戰(zhàn)期,白天在工地上他一絲不茍,嚴把安全、質量關,晚上辦公室的燈永遠是最后熄滅的那盞?;仡欉^往,王磊沒有后悔當初的選擇。如今,他仍在踐行入行時的理想——用自己管理的團隊,修筑一條條精品路,開著車在上面馳騁,體驗外人無法知曉的別樣感受。他正以飽滿的精神帶領廣大員工,在新的征程上篤定前行。
王磊,男,39歲,中共黨員,2003年參加工作。工作17年時間里,王磊的工作領域從鐵路到公路,從路基到橋梁到隧道。他從不同專業(yè)的工程中學習,所參建的項目均被評為合格工程,他參建的甘肅金昌至阿拉善右旗高速公路項目JA3合同段榮獲師2016年度“建工杯”榮譽稱號,獲2016年度“甘肅省建設工程“飛天金獎”榮譽稱號,2016~2017年度公路交通優(yōu)質工程獎(李春獎)”,授予“優(yōu)秀項目總工程師”榮譽稱號。他編寫的《公路濕陷性黃土路基加固強夯施工工法》,獲得國家產權局頒發(fā)的預制構件脫模裝置及預制構件脫模系統(tǒng)實用新型專利。王磊熱愛學習,他的創(chuàng)新精神和愛崗敬業(yè)的品質使其成為兵團交通建設有限公司最年輕的項目經理之一。
思路創(chuàng)新,攻堅克難
廣平高速公路是市重點工程,其中由兵團交建廣平高速公路TJ04合同段項目經理部承建的4標段位于廣元市青川縣喬莊鎮(zhèn)境內,全長6.126KM,包含一般互通式立交1處,停車區(qū)1處,收費站1處,特大橋1座,大中橋12座,特殊路基2.445Km。主要的控制工程有瓦礫停車區(qū),青川互通(異型T形),關家壩特大橋,棗樹壩大橋等。同時它也是公司在西南區(qū)域最大的項目,其成敗將直接影響公司在西南區(qū)域的滾動發(fā)展。作為隊伍的領頭人,王磊深知“群雁高飛頭雁領”的道理,2019年4月,他上任之后并沒有延續(xù)“新官上任三把火”舊套路,而是直接深入到工程的第一線,白天了解施工現(xiàn)場的具體情況,認真分析還有哪些剩余工作量,哪些地點是薄弱環(huán)節(jié),哪個地方是工作重點,做到心中有數(shù)。晚上他與項目總工、生產副經理就白天在工地上遇到的難點和重點問題交換意見、研究對策,使公司所承建的工程能夠高標準、高質量地完成。項目廣子坡大橋、群豐村大橋原設計為雙薄壁空心墩共44根,高度均在37m-56m之間,施工投入大,進度緩慢,加之順河道布設,受當?shù)赜昙狙雌谟绊戄^大,安全風險增大,他憑借自己多年施工積累經驗斷定該處將嚴重影響項目的整體效益,想盡一切辦法研究圖紙,相關施工規(guī)范,用自己的技術和經驗多次與業(yè)主、設計院溝通論證變更方案,最終將雙薄壁空心墩變更為單薄壁空心墩,數(shù)量減少為22根,大大加快了施工進度,減少了施工投入,降低了安全風險。雖然工程地形險峻、地質復雜,工程體量大,施工戰(zhàn)線長、難度高,涉及橋梁、路基等多個專業(yè),但是項目部上下在他的激勵和感召下,咬定目標任務不動搖,人人出力流汗,個個獻計獻策。
做好疫情防控,讓復工復產跑出“加速度”
2020年春節(jié)期間新冠疫情開蔓延,時任廣平高速公路TJ04合同段項目經理的王磊在過完春節(jié)后顧不上陪伴家人連夜第一個到崗,開始籌集儲備項目部防疫物資,制定項目部疫情防控措施及方案,組織員工及作業(yè)人員按計劃返崗,對疫情防控物資王磊同志親自清點個數(shù),親自督促防疫物資出入庫工作,在施工現(xiàn)場設置疫情體溫監(jiān)測點,對檢測記錄表每天親自審核。在王磊同志的帶領下,廣平高速公路TJ04合同段2020年度超額完成生產任務120%。堅守原則,守住底線
“大家都冷靜一下,別動手,有事說事”樓道內傳來王磊同志有點嘶啞的聲音。2020年3月,重慶創(chuàng)發(fā)路橋建設有限公司提出退場要求,王磊同志在該公司清算工作過程中,嚴格維護公司利益,毫不退讓。與該公司退場談判持續(xù)近一個月時間,通宵成了王磊同志的家常便飯,因該公司未爭取到預期的超額利益,有關人員故意制造矛盾并試圖用暴力攻擊王磊同志,但他毫不退縮,與對方耐心講合同講法律講道理,不厭其煩地進行一次又一次談判,終于完成該公司退場清算工作,用自己的行動詮釋職業(yè)擔當,使項目施工順利進行。“在外工作哪有一帆風順不受委屈的,受點委屈沒什么,但要維護公司利益,恪守原則。”王磊同志真誠地說道。
“沒有安全,說啥都白搭!”
在廣平高速公路TJ04合同段項目部,每旬必須召開安全生產例會,由于會議頻繁,有的員工有些倦怠,就和他開玩笑:“王經理,咋那么多會議啊?”他很嚴肅地批評道:“你知道啥!沒有安全作保障,說啥都白搭!”為了安全生產工作,他不斷總結工作經驗,時刻強化職工安全意識,注重日常安全教育培訓,結合項目施工特點,開展施工現(xiàn)場流動培訓。本著“安全責任重于泰山”的原則,經常性深入作業(yè)現(xiàn)場,“老趙,你的安全繩要往高掛”“小張,你的班前安全教育聲音不夠洪亮”“老陳,現(xiàn)澆梁護欄綠網(wǎng)必須換成防墜網(wǎng)”……他對工友像親人一樣去關心,他的行為贏得了廣大工友們的高度認可,項目部管理人員的安全意識也得到了顯著增強,截止今日,項目部共召開安全學習會議、安全工作部署會議、安全警示教育會議115余次,各類安全應急演練4次,接受安全警示培訓教育人員535人,為全力確保項目安全生產筑牢了思想根基。
黨員模范帶頭作用
黨員發(fā)揮先鋒模范作用不受時間、地點的限制。用心去做,時時處處都有發(fā)揮作用的舞臺。“作為項目經理不僅要管生產、安全、技術,還要處理很多協(xié)調上的事情。”11月10日上午,車子在廣平高速公路項目二個工區(qū)間行進,半個多小時路程中,王磊不停地接聽電話,“四月份我的通話時長是1900多分鐘。”白天上工地、解決問題,晚上做方案、寫材料……很多時候,王磊都是先自己做一遍方案,再要求項目總工教導技術人員去做。“包括我在內,現(xiàn)在技術口子的人都比較年輕,經驗和能力都比較欠缺,我們都要努力。”在短短的二年多時間里,他以一個共產黨員的模范作用,卓越的膽識,不尋常的業(yè)績,深得大家的信賴和擁護,在他的帶領下,廣平高速公路TJ04合同段2019年榮獲公司“先進單位”、“安全生產先進單位”、“先進工會組織”;2020年榮獲公司“安全生產先進單位”“先進單位”“先進基層黨組織”;四川北新天曌投資發(fā)展有限公司廣平高速公路2020年度“先進單位”;四川省廣元市青川縣交通運輸局2020年度“文明工地”;青川縣體育事務中心2020年度“廣平高速杯”青川縣第三屆男子籃球聯(lián)賽第一名等榮譽獎項,并在業(yè)主開展的勞動競賽活動中多次取得第一名的優(yōu)異成績,獲得業(yè)主及當?shù)卣母叨日J可。
關愛員工,溫情暖心
在生活中,他非常注重通過運用感情的紐帶,入情入理,從小的事情入手,從容易被忽視的細節(jié)著眼,觸動員工的心靈,激發(fā)員工的工作熱情。因此,上任伊始他和班子成員就把解決廣大員工關心的熱點、難點問題同增強凝聚力、向心力結合起來,從關心員工生活、維護員工利益出發(fā),拉近與員工的距離。一是改善員工食堂伙食質量,要求項目綜合辦公室定期更換菜譜,選購當季新鮮蔬菜,科學調劑,健康營養(yǎng)。公司職工感到的不僅是飯菜的香甜,更在心中蕩起一股暖流;二是購置了凈水器、健身器材等,親自動手安裝,切實改善一線員工的生活條件,給員工送去了滿滿的家長的關愛;不少員工高興地說,能想的都替咱想到了,能辦的都替咱辦到了,還有啥理由不好好干工作呢?項目辦公區(qū)域口顯眼的位置掛著一本全員的出勤記錄本,翻開記錄本第一行是王磊的出勤記錄,全年王磊僅休息了5天,剩余的時間全都在項目部,當問到他“當一名建設者辛苦么”?他說:“雖然辛苦,卻樂在其中,搞技術最大的樂趣就是干自己不會干的事,管理好一個優(yōu)秀的團隊”。
“墻角數(shù)枝梅,凌寒獨自開,遙知不是雪,為有暗香來。”選擇擔當,便風雨兼程!廣平高速公路目前建設進入決戰(zhàn)期,白天在工地上他一絲不茍,嚴把安全、質量關,晚上辦公室的燈永遠是最后熄滅的那盞?;仡欉^往,王磊沒有后悔當初的選擇。如今,他仍在踐行入行時的理想——用自己管理的團隊,修筑一條條精品路,開著車在上面馳騁,體驗外人無法知曉的別樣感受。他正以飽滿的精神帶領廣大員工,在新的征程上篤定前行。
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