“經(jīng)營意志力強，專業(yè)素養(yǎng)高，有大局意識……”提起北新路橋集團四川分公司黨總支書記、總經(jīng)理林明榮，這些印象便躍然紙上。

2021年，林明榮擔任公司黨總支書記、總經(jīng)理，全面負責分公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作。在集團黨委的堅強領導下，他堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九大、十九屆歷次全會和第三次中央新疆工作座談會精神，搶抓成渝雙城經(jīng)濟圈發(fā)展機遇，積極融入新發(fā)展格局，帶領四川分公司再創(chuàng)佳績，并榮獲年度“先進單位”榮譽稱號。

起步?jīng)_刺，開局爭先。2021年1月19日，四川分公司迎來2021年“開門紅”，新中標G350中江城區(qū)連接線項目，中標價1.7億元。

“我們要以市場為王，市場工作不僅僅是市場部的責任，也是分公司每位員工的責任！”在四川分公司的各類專題會議上，林明榮多次強調(diào)，“不但要有發(fā)現(xiàn)問題的水平，還要有解決問題的能力，加強領導干部的素質提升，要始終保持強大的戰(zhàn)斗力……”

2021年初，按照集團黨委要求，結合四川分公司實際，林明榮先后召開四川分公司2021年務虛工作會、招商引資工作會、安全生產(chǎn)領導小組專題會等專題會議，研究分公司年度各項目標和“十四五”發(fā)展方向。

在集團下達“開門紅”指標后，林明榮立即組織召開專題會議，由經(jīng)營管理部牽頭，對各項指標如何完成進行研究，經(jīng)總經(jīng)理辦公會共同討論后，將任務指標進行逐條分解，下達給機關各部門及各項目部并要求嚴格執(zhí)行。

面對形勢任務的變化，林明榮和四川分公司經(jīng)營班子成員圍繞十一師高質量發(fā)展及三年行動目標和北新路橋高質量發(fā)展三年行動規(guī)劃，始終堅定保持增長的信心和決心，定期召開會議，認真思考、反復論證，按照四川分公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃對各項目標進行責任分解，做到“人人頭上有指標”，保證“人人工作質量高”，想方設法提高項目盈利能力，確保各項工作任務落實到位。

按照年初制定的各項目標任務，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，堅決端正“市場為王，利潤是根”發(fā)展觀念，四川分公司搶抓機遇、乘勢而上，市場份額取得歷史性突破。

“四川分公司按計劃完成新承攬任務1.7億元，占開門紅指標的113%；完成施工產(chǎn)值1.93億元，占開門紅指標的107%；完成利潤293.29萬元，占開門紅指標的135.78%……”在北新路橋集團2021年上半年經(jīng)濟運行會上，林明榮作為優(yōu)秀單位代表交流發(fā)言。

開局之年“開門紅”。林明榮和四川分公司團隊一起，認真研學《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設規(guī)劃綱要》，積極調(diào)整市場開發(fā)戰(zhàn)略，對本區(qū)域市場深耕細作，樹立市場開發(fā)全員參與的理念，做到“市場開發(fā)，全民皆兵”，在激烈的競爭中發(fā)揮屬地化優(yōu)勢，極大地激發(fā)了全員參與市場開發(fā)的熱情。

2021年，從疫情防控，復工復產(chǎn)，到保渝長通車，再到攻克廣平特長隧道，林明榮直面問題，始終信念堅定，不放過一次希望。

面對四川分公司所屬渝長各項目的通車任務，所有的事情都迫在眉睫，是對項目班子和全體成員前所未有的挑戰(zhàn)。

能不能完成使命，順利通車，關系著四川分公司在川渝地區(qū)的信譽，也關系著分公司“十四五”開局。林明榮頂住壓力，冷靜思考，理智分析。“我們的任務很艱巨，在打造好自身的前提下，才能夠帶動項目的發(fā)展。”在渝長保通工作領導小組會議上，林明榮一針見血，“必須要有新的理念、新的思路、要不斷的學習、不斷的思考、不斷的提升，階段性地做好各項工作，才能保證完成通車任務。”

“作為比較成熟的項目班子，四川分公司所屬渝長各項目經(jīng)營層人員都有著非常豐富的施工經(jīng)驗，對于各項復雜問題能夠靈活處理。其次，項目員工都比較年輕，在精力和體力上都能夠勝任此次挑戰(zhàn)，具備了戰(zhàn)斗的基本條件。另外，四川分公司高管帶隊，靠前指揮，機關成員在項目現(xiàn)場辦公，為渝長各項目可以分擔一部分壓力。”在渝長保通車專題會上，林明榮細細道來。

既是挑戰(zhàn)，也是機遇。對于項目班子，普通員工來說，這是一次很好地鍛煉機會。壓力能使大家快速進入戰(zhàn)斗狀態(tài)，主動調(diào)整心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務目標，對個人的技術水平和管理能力有著相當高的要求。

事實證明，林明榮的判斷是正確的，他的選擇和決定也是正確的。四川分公司的團隊能打硬仗、敢打硬仗，這是北新路橋深層次的企業(yè)文化底蘊，也來源自于無私奉獻、開拓進取的兵團精神。

功成不必在我，功成必定有我。在林明榮的帶動下，全體員工堅定信心，主動作為，抓重點、補短板、強弱項，主動適應形勢任務的變化，打破慣性思維和路徑依賴，以新思路謀劃新舉措，以新辦法解決新問題，順利完成了渝長項目通車使命。

2021年10月，四川分公司所屬廣平各項目接到年底前二十公里路面通車的任務。如何做到使命必達、如期交付，如何把工作做實做細，確保年底前二十公里順利通車。

面對問題，林明榮駕輕就熟，迅速組織團隊召開專題會議，從實際工作入手進行可行性分析，明確各部門和各項目任務，經(jīng)過項目部員工近兩個月的奮力拼搏，圓滿完成廣平高速前二十公里的路面施工任務。

獨行快，眾行遠。一次次攻堅克難，一次次奮起直追，林明榮用專業(yè)和自信，為全體員工點亮一盞心燈，指明了四川分公司前行的方向。

“領導干部要加強知識儲備，提高素養(yǎng)，要有意識地補齊短板、克服不足，”林明榮在黨總支的集體學習上循循善誘，語重心長，“還要加強傳遞企業(yè)文化，為組織注入靈魂，將企業(yè)文化之魂根植于每一位員工的心中。”

林明榮是這樣說的，也是這樣做的。他對待青年員工極好。在黨史學習教育活動中，四川分公司創(chuàng)新工作特色，推出黨史學習教育廣播站，林明榮帶頭參加，引導青年員工共同參與，把廣大員工積極地帶入黨史學習教育活動中，營造了黨史學習教育濃厚氛圍。

“堅定信念，在工作崗位上獻上自己的力量”“學好黨的歷史，了解過去才能把握今日”“做一個勤勉干事的中國共產(chǎn)黨員”在四川分公司讀書分享會上，他和青年人一同與歷史對話，一起交流讀書心得，聆聽他們的心聲。

“希望你們心中有火，眼里有光，對生活和工作充滿希望，始終保持堅定的信心和戰(zhàn)斗力。”林明榮在四川分公司的入職培訓中融入企業(yè)文化宣傳，充分發(fā)揮工會、共青團的作用，發(fā)動青年員工拍攝參演，制作黨史學習教育、“兵”字號工程、工程進度宣傳片和《這里是新疆》《童心向黨，筑夢六一》《不忘來時路》《我和我的祖國》《北新Mojito》等10余部微視頻。一方面充分發(fā)掘了員工的各類技能，另一方面向員工介紹了北新路橋的企業(yè)文化，在內(nèi)部營造積極向上的干事氛圍。

在他的支持和帶動下，四川分公司全年參與并榮獲集團各類獎項共7項，先后榮獲“黨在我心中——百年征程鑄輝煌，黨史故事永傳唱”演講比賽（視頻組）三等獎、優(yōu)秀獎，第一屆員工羽毛球大賽（重慶分賽場）男子組、女子組第一名，“北新兒女心向黨 唱響時代新歌曲”合唱比賽視頻組第一名，“講述北新好故事”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年攝影書畫展二等獎、優(yōu)秀獎。

“2021年，開局、奮進、提升，2022年，創(chuàng)新、發(fā)展、跨越，在新的一年，讓我們攜手同心，開拓奮進，為北新路橋高質量發(fā)展繼續(xù)奮斗！”在新年祝福中，林明榮帶領四川分公司黨總支經(jīng)營班子真誠寄語，“分公司黨總支及經(jīng)營層將一如既往帶領大家披荊斬棘！攻堅克難走向一個又一個勝利！以品質工程贏得口碑，讓北新路橋的金字招牌發(fā)光發(fā)亮！”