烏魯木齊訊（通訊員董晶晶 張麗紅）4月25日，北新巖土公司組織召開(kāi)2022年度“導(dǎo)師帶徒”推進(jìn)會(huì)，旨在充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，引導(dǎo)廣大青年員工愛(ài)崗敬業(yè)、崗位成才。公司機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由組織部（人力資源部）部長(zhǎng)劉清林主持。
會(huì)議指出，機(jī)關(guān)各部室要不斷豐富活動(dòng)形式，樹(shù)立榜樣力量，明確肩負(fù)責(zé)任，嚴(yán)格考核、建立淘汰機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“徒弟”的快速成長(zhǎng)，更好支持公司的發(fā)展，各單位要立足于公司高質(zhì)量發(fā)展扎實(shí)開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”工作。
會(huì)議要求，一是新員工要勤學(xué)善思，做好“趕路人”。新員工要充分展現(xiàn)蓬勃的青春朝氣，練就過(guò)硬本領(lǐng)，涵養(yǎng)職業(yè)道德，早日成為企業(yè)能擔(dān)重任的中堅(jiān)力量。二是導(dǎo)師要循循善誘，做好“領(lǐng)路人”。導(dǎo)師要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的重大責(zé)任，傳授專(zhuān)業(yè)技能，培養(yǎng)工作作風(fēng)，以身作則，增強(qiáng)新員工的志氣、底氣和骨氣，幫助他們?cè)缛粘砷L(zhǎng)，獨(dú)當(dāng)一面。三是聯(lián)絡(luò)員要穿針引線，做好“護(hù)路人”。聯(lián)絡(luò)員要充分知曉新員工的學(xué)習(xí)成效和思想動(dòng)態(tài)，督促培養(yǎng)計(jì)劃的落實(shí)，肩負(fù)起橋梁紐帶的溝通責(zé)任，和導(dǎo)師一起為新員工的成長(zhǎng)保駕護(hù)航。四是主責(zé)部門(mén)要唯實(shí)惟先，做好“筑路人”。公司團(tuán)總支和組織部（人力資源部）要充分加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)合作，從制度層面做好活動(dòng)保障，不斷深化拓展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的實(shí)效性與考核的科學(xué)性，為公司人才梯隊(duì)建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。五是各業(yè)務(wù)系統(tǒng)要舉旗定向，做好“引路人”。各專(zhuān)業(yè)技術(shù)口子要充分擔(dān)負(fù)起責(zé)任來(lái)，關(guān)注系統(tǒng)內(nèi)導(dǎo)師履職水平、新員工學(xué)習(xí)進(jìn)度，把人才留好、把團(tuán)隊(duì)帶好、把梯隊(duì)建好，確保導(dǎo)師帶徒活動(dòng)卓有成效。
下一步，公司機(jī)關(guān)各部門(mén)將認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，以提高工作質(zhì)量為核心，以服務(wù)青年成長(zhǎng)成才為宗旨，共同推動(dòng)導(dǎo)師帶徒工作走深走實(shí)。