近日，中鐵二十一局一公司哈密分公司為盡快使5名新入職大學(xué)畢業(yè)生適應(yīng)工作環(huán)境、認(rèn)同企業(yè)文化、熟悉工作崗位、實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，在全面落實疫情防控措施的情況下，于8月16日至25日開展了為期10天的崗前培訓(xùn)和溝通交流，取得了良好成效。

　　此次培訓(xùn)涵蓋企業(yè)文化、安全教育、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度等內(nèi)容，分公司各業(yè)務(wù)部門提前準(zhǔn)備，詳細(xì)講解。綜合管理部以PPT形式詳細(xì)講解了企業(yè)文化理念、品牌形象，員工成長環(huán)境等內(nèi)容;安全監(jiān)督部結(jié)合在建工程項目實際講解了安全知識，全面提高新員工的安全生產(chǎn)意識，樹立“生命至上，預(yù)防為主”的理念;工程管理部部長根據(jù)自身工作經(jīng)驗，從角色轉(zhuǎn)變、心態(tài)調(diào)整等方面講述了心得體會，助力新員工走好成才成長關(guān)鍵的第一步，在業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)中介紹了分公司在建工程情況，講解了施工流程、工序等具體內(nèi)容，并在測量業(yè)務(wù)培訓(xùn)中組織開展了實際操作，在分公司院內(nèi)支上測量儀器，手把手地教授新員工如何操作，還細(xì)致講解了操作中的注意事項。

　　通過10天的集中培訓(xùn)，新入職大學(xué)畢業(yè)生們了解了企業(yè)文化、崗位職責(zé)、安全知識、項目施工流程等內(nèi)容，明確了工作目標(biāo)和定位，并對注重團隊建設(shè)、重視人才培養(yǎng)、專注于施工生產(chǎn)快速發(fā)展的哈密分公司有了清晰深刻的認(rèn)識。新員工紛紛表示，入職以來感受最多的就是分公司“大家庭”的溫暖，今后將以“逢山鑿路，遇水架橋”的企業(yè)精神為指引，以積極向上的態(tài)度做好每一項工作，立足崗位擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，爭取早日成為優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。