成都訊（通訊員 胡楊）“走，看書去，聽說職工書屋正式開放了！”最近，四川分公司職工書屋成了職工們的“打卡地”。為創(chuàng)建學習型團隊，豐富職工精神文化生活，四川分公司工會在集團工會的指導支持下全力做好職工書屋建設，充分發(fā)揮職工書屋倡導文明新風的主陣地作用，以職工書屋為陣地拓展新時代文明實踐等各類活動，讓職工書屋成為精神加油站。
民主討論，集體決策。為創(chuàng)造環(huán)境溫馨、布局科學的閱讀環(huán)境，分公司工會提前設計職工書屋區(qū)域布局方案，對書架、桌椅、綠植、擺件等進行合理設計布局，隨后召開工會委員會議，集中討論設計方案，提出合理化建議來完善方案，明確分工提高工作效率。
征集清單，共建共享。分公司以職工需求為導向，向全體職工征集書籍建議清單，不斷提升職工書屋質量。書屋中既有《習近平談治國理政》《中國共產黨簡史》等黨政讀物，又有《建筑施工安全檢查標準實施指南》《建筑施工企業(yè)財務管理一本通》等業(yè)務工具書籍，還有《圍城》《白鹿原》等文學經(jīng)典著作，豐富多樣的圖書最大限度滿足職工借閱需求。同時，在職工書屋建設過程中，職工們共同搬運、組裝、擺放，共建職工書屋，共享閱讀之樂。
科學管理，智慧高效。分公司學習先進圖書管理經(jīng)驗，采用電子掃描錄入的方式對每本書籍進行信息記錄，并對圖書進行統(tǒng)一編號，制作標簽統(tǒng)一粘貼，使圖書一目了然便于查閱。為方便借閱，職工書屋同時設置手寫登記簿和電子借閱碼，職工們可以選擇自己喜歡的方式借閱登記，由專人管理維護，使圖書借閱更加高效快捷。
傾聽反饋，持續(xù)改進。“職工書屋這么快就建成了！”“我很喜歡午休的時候來職工書屋，既能看一看喜歡的書，也能放松一下大腦。”一系列行之有效的措施和方法促使越來越多的職工主動前來職工書屋“打卡”。下一步，分公司工會將定期收集職工的讀書需求和意見建議，持續(xù)改進和完善職工書屋，讓職工書屋成為職工提升自我的“加油站”和成長進步的“蓄能所”，共同推動分公司高質量發(fā)展。