圖木舒克訊（通訊員 徐藝源 梁毅）

　　今年以來，北新路橋集團圖昆公路(三師段)一標項目部積極落實疫情防控各項措施，在保障項目管理人員和工人日常生活的同時全面開展農(nóng)民工工資支付排查工作，以貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》為主線，堅持打好“護薪”組合拳。

       打好“護薪保障拳”。該項目部自進場便成立了根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級簽訂《農(nóng)民工工資支付保障工作目標管理責(zé)任書》,確保農(nóng)民工工作有人抓、專人管;狠抓班組花名冊、考勤冊、工資冊三本臺賬的閉環(huán)管理，確保農(nóng)民工進場有登記、工資有公示、發(fā)放有保障。領(lǐng)導(dǎo)小組組長不定期對臺賬進行隨機抽查，切實做到“工人底數(shù)清、出工考勤明、工資流水清”。

       打好“護薪宣傳拳”。該項目部利用班組例會組織全體農(nóng)民工學(xué)習(xí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》《勞動法》《勞動合同法》，將宣傳標語、海報及橫幅張貼懸掛在施工區(qū)及生活區(qū)的醒目位置，進一步向廣大農(nóng)民工普及勞動保障相關(guān)法律法規(guī)，增強農(nóng)民工的法治維權(quán)意識。同時項目建立維權(quán)告示牌，重點標注欠薪舉報電話，暢通農(nóng)民工欠薪問題投訴渠道，不斷提高項目人員守法意識和農(nóng)民工維權(quán)意識，提升集中攻堅行動工作質(zhì)效。

       打好“護薪落實拳”。該項目部以“績效考核”為抓手，積極推動農(nóng)民工實名制管理工作，將“農(nóng)民工工資發(fā)放情況”納入項目部季度常態(tài)化考核，給農(nóng)民工工資裝上“安全閥”，設(shè)置“防火墻”，確保農(nóng)民工工資按月足額發(fā)放。

　　“我們工人切實享受到了政策帶來的好處，現(xiàn)在每月都能按時足額領(lǐng)到工資。沒有了后顧之憂，大家伙兒干起活來更有勁兒了。”該項目部勞務(wù)工余鵬飛如期拿到工資后笑著說道。一直以來，北新路橋集團圖昆公路(三師段)一標項目部始終把保障農(nóng)民工工資發(fā)放作為一項重要工作抓實抓細，在資金籌措上發(fā)力的同時，不放松對薪資發(fā)放情況的監(jiān)督力度，以實際舉措保障農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，避免出現(xiàn)勞務(wù)糾紛，使根治欠薪工作落實、落細、落地。