烏魯木齊訊（通訊員陳江燕）今年以來(lái)，兵團(tuán)建工市政交通集團(tuán)北新土木公司持續(xù)加強(qiáng)年輕干部教育、監(jiān)督管理，實(shí)施“青廉工程”，護(hù)航年輕干部健康成長(zhǎng)，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩?rdquo;，跑好干事創(chuàng)業(yè)“第一棒”。
        一節(jié)廉政課堂“撒播種子”，一封廉潔家書(shū)“培根沃土”，一場(chǎng)紀(jì)法考試“修枝剪葉”，一次實(shí)踐鍛煉結(jié)出“廉政之果”……今年以來(lái)，該公司積極探索廉潔教育模式，運(yùn)用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式和載體，全覆蓋開(kāi)展廉潔警示教育活動(dòng)，在年輕干部的教育管理中不斷注入“廉潔因子”，讓廉潔警示教育有力有效、入腦入心。同時(shí)，該公司還堅(jiān)持把家風(fēng)家教建設(shè)作為警示教育的“重頭戲”，緊盯年輕干部八小時(shí)外的生活圈、朋友圈，通過(guò)廉政家訪、書(shū)寫(xiě)廉潔家書(shū)、召開(kāi)家屬座談會(huì)、簽訂家庭助廉承諾書(shū)等活動(dòng)，構(gòu)筑反腐倡腐的家庭防線。
      “青廉工程”瞄準(zhǔn)年輕干部成長(zhǎng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，分類(lèi)施策，精準(zhǔn)開(kāi)展警示教育，督促引導(dǎo)年輕干部走穩(wěn)走實(shí)成長(zhǎng)之路。截至目前，該公司組織廉政專(zhuān)題學(xué)習(xí)6次，召開(kāi)警示教育會(huì)8次，簽訂家庭助廉承諾書(shū)68份，開(kāi)展廉政談話208人次，受教育率100%。
       下一步，該公司將推動(dòng)廉潔教育常態(tài)化，持續(xù)加強(qiáng)年輕干部“選、育、管、用”全過(guò)程管理，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，充滿活力、高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。