成都訊(通訊員 胡楊)劉琳瀟,女,中共黨員,2008年12月入職北新路橋集團。今年,是她跟隨北新路橋集團共同成長的第15年。歲月不居,時節(jié)如流。作為四川分公司的總會計師,劉琳瀟勤勉務(wù)實、奉獻擔當,以巾幗不讓須眉的豪情,在“兩金”清收、降本增效等各項工作中創(chuàng)造了出色業(yè)績,為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻了巾幗力量,彰顯出篤行不怠、堅強剛毅的新時代女性擔當之美、奉獻之美。
守初心、思進取,政治素養(yǎng)高
先進典型是鮮活的價值觀、有形的正能量。學習理論有了深度,認識水平就有高度,查擺問題和剖析問題才有力度。劉琳瀟始終把政治學習作為第一要務(wù),認真對待每一次黨支部集體學習。
通過原原本本學習黨的二十大報告、習近平總書記視察新疆和兵團重要講話重要指示精神等,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷強化自身大局意識,自覺做到把握大局、服從大局、服務(wù)大局。
2022年8月,十一師國有企業(yè)高管“四項經(jīng)濟工作”落實工作機制出臺后,四川分公司機關(guān)、項目部迅速響應,建立相應工作機制,各層級管理層紛紛認領(lǐng)指標。彼時,劉琳瀟作為分公司副總會計師,并未擔任四個指揮部相關(guān)職務(wù)及參與考核,但她主動參與到此項工作中來。
在一場場不分晝夜的“頭腦風暴”中,劉琳瀟與分公司高管們一步步厘清了師黨委在抓經(jīng)濟工作方面的新思路、新舉措,充分認清了“我是誰、怎么干、如何干得好”,逐漸探索出解決問題的思路辦法,轉(zhuǎn)化為落實工作、實現(xiàn)目標的具體措施。
在她看來,對工作的熱忱絕不僅僅局限于按部就班的完成工作任務(wù),更是主動作為、為了實現(xiàn)企業(yè)整體目標而共同奮斗的工作態(tài)度。任務(wù)面前主動承擔、不講困難、不提條件、不打折扣,是劉琳瀟對自己作為一個共產(chǎn)黨員的基本要求。
愛崗位、善作為,業(yè)務(wù)能力強
像靜水流深,似大象無形。劉琳瀟心無旁騖,始終懷抱著對財務(wù)行業(yè)的赤子之心。在不少同事眼中,劉琳瀟是個“愛學習”的人,為把好分公司的“財務(wù)關(guān)”,專業(yè)知識的精進是劉琳瀟一直以來的追求。
結(jié)合自己所處崗位,劉琳瀟認真學習《新企業(yè)會計準則》《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范制度》,系統(tǒng)地掌握財務(wù)管理理論,不斷給自己“充電”“加油”。每季度,劉琳瀟都要組織召開財務(wù)人員工作總結(jié)大會,進行廉政教育和業(yè)務(wù)培訓,全方位對財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能進行提升,全力打造一支團結(jié)和諧、能打硬仗的財務(wù)團隊。
“作為分公司財務(wù)人員必須先在思想意識中設(shè)立‘隔離帶’,給自己設(shè)一道閘門。”在四川分公司財務(wù)人員廉政警示教育會議上,劉琳瀟對全體財務(wù)人員鄭重要求。
要“善謀事”更要“會做事”“干成事”,在劉琳瀟心中,集體的事遠遠高于一切。在“兩金”清收工作中,面對清欠金額巨大、久催無果、對方“打太極”等情況,劉琳瀟和同事先后多次出差前往項目駐地,緊盯清收任務(wù)目標不放松,以保障公司權(quán)益為原則,開拓清收思路,厘清清收流程中的卡點、難點和痛點,全力保證“顆粒歸倉”。
在大家的共同努力下,2022年度四川分公司“兩金”清收綜合完成率158.52%,榮獲集團2022年度“兩金”清收先進單位榮譽稱號。
甘奉獻、勇?lián)?,群眾評價優(yōu)
在日常工作中,她總是樂意向同事們傳授經(jīng)驗,同事們都親切的喊她“小劉姐”。“業(yè)務(wù)上遇到問題,第一個想到的就是給小劉姐打電話,她都是有問必答,從不推脫敷衍。”談起劉琳瀟,大家總是贊嘆有加。
不論年初預算還是年中、年底決算,劉琳瀟都要和同事們經(jīng)歷一次次“大會戰(zhàn)”。每個季度的決算之日也常常遇上周末和假期,別人與家人團聚時,她和財務(wù)部門的同事們恰好忙到不可開交。盡管失去了很多和朋友家人享受美好時光的機會,但她對待熱愛的財務(wù)工作無怨無悔。
為做到降本增效、開源節(jié)流,劉琳瀟帶領(lǐng)分公司財務(wù)團隊圍繞“1+7”項目管理,全面強化責任制的落實,做到事前預測、事中控制、事后總結(jié)反饋,不斷提升分公司成本利潤管控水平。
此外,她深入研究惠企政策,用足用好政策優(yōu)惠紅利,針對投標項目的需要繳納的各類保函保證金積極與市場部溝通,積極對接業(yè)主,確保緩繳政策落地實施,緩解資金壓力。
在劉琳瀟的帶領(lǐng)下,2022年分公司持續(xù)進行全面預算管理及利潤預測,將總體開支嚴格控制在預算額度內(nèi),實際開支為預算開支92.7%,做好企業(yè)資產(chǎn)“守門人”。
一路走來,劉琳瀟的奉獻和敬業(yè)精神,讓同事們紛紛點贊叫好。2022年,劉琳瀟被評為四川分公司“優(yōu)秀師傅”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,榮獲北新路橋集團“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。
桐花萬里丹山路,豪情滿懷再啟程。本著務(wù)實、求實、抓落實的工作態(tài)度,劉琳瀟始終不忘初心、精益求精,努力發(fā)出自己的光和熱,在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的道路上貢獻力量。
守初心、思進取,政治素養(yǎng)高
先進典型是鮮活的價值觀、有形的正能量。學習理論有了深度,認識水平就有高度,查擺問題和剖析問題才有力度。劉琳瀟始終把政治學習作為第一要務(wù),認真對待每一次黨支部集體學習。
通過原原本本學習黨的二十大報告、習近平總書記視察新疆和兵團重要講話重要指示精神等,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷強化自身大局意識,自覺做到把握大局、服從大局、服務(wù)大局。
2022年8月,十一師國有企業(yè)高管“四項經(jīng)濟工作”落實工作機制出臺后,四川分公司機關(guān)、項目部迅速響應,建立相應工作機制,各層級管理層紛紛認領(lǐng)指標。彼時,劉琳瀟作為分公司副總會計師,并未擔任四個指揮部相關(guān)職務(wù)及參與考核,但她主動參與到此項工作中來。
在一場場不分晝夜的“頭腦風暴”中,劉琳瀟與分公司高管們一步步厘清了師黨委在抓經(jīng)濟工作方面的新思路、新舉措,充分認清了“我是誰、怎么干、如何干得好”,逐漸探索出解決問題的思路辦法,轉(zhuǎn)化為落實工作、實現(xiàn)目標的具體措施。
在她看來,對工作的熱忱絕不僅僅局限于按部就班的完成工作任務(wù),更是主動作為、為了實現(xiàn)企業(yè)整體目標而共同奮斗的工作態(tài)度。任務(wù)面前主動承擔、不講困難、不提條件、不打折扣,是劉琳瀟對自己作為一個共產(chǎn)黨員的基本要求。
愛崗位、善作為,業(yè)務(wù)能力強
像靜水流深,似大象無形。劉琳瀟心無旁騖,始終懷抱著對財務(wù)行業(yè)的赤子之心。在不少同事眼中,劉琳瀟是個“愛學習”的人,為把好分公司的“財務(wù)關(guān)”,專業(yè)知識的精進是劉琳瀟一直以來的追求。
結(jié)合自己所處崗位,劉琳瀟認真學習《新企業(yè)會計準則》《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范制度》,系統(tǒng)地掌握財務(wù)管理理論,不斷給自己“充電”“加油”。每季度,劉琳瀟都要組織召開財務(wù)人員工作總結(jié)大會,進行廉政教育和業(yè)務(wù)培訓,全方位對財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能進行提升,全力打造一支團結(jié)和諧、能打硬仗的財務(wù)團隊。
“作為分公司財務(wù)人員必須先在思想意識中設(shè)立‘隔離帶’,給自己設(shè)一道閘門。”在四川分公司財務(wù)人員廉政警示教育會議上,劉琳瀟對全體財務(wù)人員鄭重要求。
要“善謀事”更要“會做事”“干成事”,在劉琳瀟心中,集體的事遠遠高于一切。在“兩金”清收工作中,面對清欠金額巨大、久催無果、對方“打太極”等情況,劉琳瀟和同事先后多次出差前往項目駐地,緊盯清收任務(wù)目標不放松,以保障公司權(quán)益為原則,開拓清收思路,厘清清收流程中的卡點、難點和痛點,全力保證“顆粒歸倉”。
在大家的共同努力下,2022年度四川分公司“兩金”清收綜合完成率158.52%,榮獲集團2022年度“兩金”清收先進單位榮譽稱號。
甘奉獻、勇?lián)?,群眾評價優(yōu)
在日常工作中,她總是樂意向同事們傳授經(jīng)驗,同事們都親切的喊她“小劉姐”。“業(yè)務(wù)上遇到問題,第一個想到的就是給小劉姐打電話,她都是有問必答,從不推脫敷衍。”談起劉琳瀟,大家總是贊嘆有加。
不論年初預算還是年中、年底決算,劉琳瀟都要和同事們經(jīng)歷一次次“大會戰(zhàn)”。每個季度的決算之日也常常遇上周末和假期,別人與家人團聚時,她和財務(wù)部門的同事們恰好忙到不可開交。盡管失去了很多和朋友家人享受美好時光的機會,但她對待熱愛的財務(wù)工作無怨無悔。
為做到降本增效、開源節(jié)流,劉琳瀟帶領(lǐng)分公司財務(wù)團隊圍繞“1+7”項目管理,全面強化責任制的落實,做到事前預測、事中控制、事后總結(jié)反饋,不斷提升分公司成本利潤管控水平。
此外,她深入研究惠企政策,用足用好政策優(yōu)惠紅利,針對投標項目的需要繳納的各類保函保證金積極與市場部溝通,積極對接業(yè)主,確保緩繳政策落地實施,緩解資金壓力。
在劉琳瀟的帶領(lǐng)下,2022年分公司持續(xù)進行全面預算管理及利潤預測,將總體開支嚴格控制在預算額度內(nèi),實際開支為預算開支92.7%,做好企業(yè)資產(chǎn)“守門人”。
一路走來,劉琳瀟的奉獻和敬業(yè)精神,讓同事們紛紛點贊叫好。2022年,劉琳瀟被評為四川分公司“優(yōu)秀師傅”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,榮獲北新路橋集團“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。
桐花萬里丹山路,豪情滿懷再啟程。本著務(wù)實、求實、抓落實的工作態(tài)度,劉琳瀟始終不忘初心、精益求精,努力發(fā)出自己的光和熱,在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的道路上貢獻力量。
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