烏魯木齊訊(通訊員 馬明 趙婉婷)2023年以來,兵團交建紀委通過組織開展廉政專題學習、開展主題黨日、觀看警示教育片等活動,扎實開展對廣大黨員干部職工的常態(tài)化廉潔教育。
加強思想政治引領,推動學習常態(tài)長效。兵團交建紀委定期組織黨員干部職工學習貫徹黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想;定期組織集中學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨規(guī)黨紀;通過觀看廉政視頻,參觀紅色話劇等方式,從思想、行為、作風上給干部職工念好“緊箍咒”,做到知敬畏、存戒懼、守底線,教育黨員干部職工切實提高政治站位,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,領導干部切實履行黨風廉政建設“一崗雙責”。
做好日常工作提醒,營造崇廉尚廉氛圍。堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的原則,定期督促下屬單位落實落細黨風廉政建設宣傳教育基礎工作。在重點時節(jié)提前采用短信,微信等線上平臺下發(fā)溫馨工作提醒,宣傳中央八項規(guī)定精神,提醒干部糾“四風”樹“新風”,做到“身心放假、紀律無休”。針對已出現(xiàn)問題的單位下發(fā)通報,點名道姓批評教育,并跟蹤督促,限時整改,堅決將“紅臉、出汗”工作做扎實。
做實做細日常監(jiān)督,持續(xù)提升監(jiān)督質(zhì)效。出臺《兵團交建常態(tài)化風險防控管理辦法》,分領域、分部門、分單位梳理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的廉政風險點,聚焦“一把手”和領導班子成員以及組織人事管理、財務管理、運營管理等關鍵崗位出現(xiàn)的廉政問題,厘清權責清單,健全完善招標投標、工程建設、項目運營、資金使用、選人用人等重要環(huán)節(jié)的廉潔風險防控體系,針對企業(yè)基層人員多、違規(guī)問題多發(fā)的特點,推動監(jiān)督向企業(yè)基層下沉、向生產(chǎn)一線延伸,把紀法“高壓線”設到最前沿。
加強思想政治引領,推動學習常態(tài)長效。兵團交建紀委定期組織黨員干部職工學習貫徹黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想;定期組織集中學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨規(guī)黨紀;通過觀看廉政視頻,參觀紅色話劇等方式,從思想、行為、作風上給干部職工念好“緊箍咒”,做到知敬畏、存戒懼、守底線,教育黨員干部職工切實提高政治站位,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,領導干部切實履行黨風廉政建設“一崗雙責”。
做好日常工作提醒,營造崇廉尚廉氛圍。堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的原則,定期督促下屬單位落實落細黨風廉政建設宣傳教育基礎工作。在重點時節(jié)提前采用短信,微信等線上平臺下發(fā)溫馨工作提醒,宣傳中央八項規(guī)定精神,提醒干部糾“四風”樹“新風”,做到“身心放假、紀律無休”。針對已出現(xiàn)問題的單位下發(fā)通報,點名道姓批評教育,并跟蹤督促,限時整改,堅決將“紅臉、出汗”工作做扎實。
做實做細日常監(jiān)督,持續(xù)提升監(jiān)督質(zhì)效。出臺《兵團交建常態(tài)化風險防控管理辦法》,分領域、分部門、分單位梳理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的廉政風險點,聚焦“一把手”和領導班子成員以及組織人事管理、財務管理、運營管理等關鍵崗位出現(xiàn)的廉政問題,厘清權責清單,健全完善招標投標、工程建設、項目運營、資金使用、選人用人等重要環(huán)節(jié)的廉潔風險防控體系,針對企業(yè)基層人員多、違規(guī)問題多發(fā)的特點,推動監(jiān)督向企業(yè)基層下沉、向生產(chǎn)一線延伸,把紀法“高壓線”設到最前沿。
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