堅持與各項日常工作有機結合，是鋼結構公司在廉政文化建設過程中堅持的理念。
該公司定期開展廉政風險點排查，健全“關鍵少數”、關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控機制，促進各項工作規(guī)范運作、行穩(wěn)致遠。
工作中，注重抓好廉政文化四個結合，即：注重將廉政文化與黨建工作結合，以“三會一課”、主題黨日等為切入點，進一步強化理論武裝，提升廉政素養(yǎng)；注重與企業(yè)文化結合，將廉政文化與創(chuàng)先爭優(yōu)、文明工地創(chuàng)建有機融合，推動黨風廉政建設與各項工作相互促進；注重與主題活動結合，成立“青年突擊隊”“志愿服務隊”，參與到急難險重任務中，助力生產經營和工程建設；注重與考核機制結合，持續(xù)深入開展“大學習大調研大討論”活動，建立健全績效考核與薪酬分配制度體系，實現“要我干”為“我要干”的根本轉變。
廉政文化宛如一縷清風，吹遍每一個角落，浸潤著廣大干部職工的心靈，夯實清正廉潔思想根基，為推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)深化作風紀律建設提供重要支撐。