烏魯木齊訊(通訊員 張立賢)今年以來，新疆兵團建工城建集團安裝公司做實做細(xì)監(jiān)督責(zé)任，督促協(xié)調(diào)各科室、項目部人員履行崗位職責(zé)，實施制定一套制度、緊盯兩個重點、抓好三個提醒的“123工作法”，構(gòu)建起全面覆蓋、銜接緊密、凸顯重點、警示有力的日常監(jiān)督工作格局。

制定一套制度，健全監(jiān)督體系

     為確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作高效運行和規(guī)范執(zhí)行，先后修訂《“三重一大”管理辦法》《職工探親假制度》《黨支部工作紀(jì)律管理制度》《交通費用管理辦法》《招待費用管理辦法》等5項制度，堅持以問題為導(dǎo)向，著力解決干部職工工作中存在的制度不清、運行不暢、執(zhí)行起來有阻礙等問題，為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)提供制度保障。

緊盯兩個重點，提升監(jiān)督高度

　　緊盯“重點人”。重點關(guān)注黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員，加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子依法依規(guī)履職用權(quán)的監(jiān)督，組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》《廉潔從業(yè)承諾書》，紀(jì)檢委員對領(lǐng)導(dǎo)班子及關(guān)鍵崗位人員累計開展廉潔談話21次，任前談話3次，新入職職工集體談話1次，切實做到關(guān)口前移、防微杜漸。

　　緊盯“重點事”。堅持守住領(lǐng)導(dǎo)干部容易“跌倒”的地方，聚焦監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，緊盯招投標(biāo)采購、工程結(jié)算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將監(jiān)督嵌入事前醞釀、事中執(zhí)行和事后問效全過程。累計參與審議“三重一大”事項7項，監(jiān)督招投標(biāo)工作80余次。

抓好三個提醒，深化監(jiān)督教育

　　加強廉潔宣教。緊緊圍繞上級工作部署，豐富教育內(nèi)容，拓寬教育渠道，以黨風(fēng)廉政教育月、“三會一課”、主題黨日活動等為抓手，開展常態(tài)化廉潔教育。今年以來，開展廉潔專題黨課2次，廉潔教育宣傳9次，累計覆蓋160余人次。

　　深化警示教育。通過學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例通報，以“身邊事”警示“身邊人”，把紀(jì)律“講”在前面，把警鐘“敲”在前面，對職工形成警示震懾，教育全體職工守牢紀(jì)律“底線”，強化紀(jì)律規(guī)矩意識。目前累計開展警示教育9次，觀看警示教育片7次，覆蓋干部職工380余人次。

　　做好廉潔提醒。堅持在節(jié)日前編發(fā)廉潔過節(jié)提示、發(fā)送廉潔提醒短信，吹響“前哨”，打好“預(yù)防針”，提醒廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想防線，持續(xù)強化黨員干部在重要時間節(jié)點的“紅線”“底線”意識。累計發(fā)布廉潔提醒590余人次。

　　下一步，該公司持續(xù)夯實監(jiān)督堡壘，做好日常監(jiān)督管理，把全面從嚴(yán)治黨向末端延伸、向深處延伸。