為進一步增強職稱評審工作業(yè)務(wù)知識，提高工作效率和服務(wù)水平。1月9日下午，北新路橋集團北新巖土公司舉辦了一場職稱申報工作專題指導培訓會，線上及線下近80人參加此次培訓。
       在培訓過程中，培訓講師從文件政策、評審條件、繼續(xù)教育、職稱申報流程等多方面進行講解，并且還與參會人員互相交流經(jīng)驗，對提出問題進行解答。此次培訓，提高了北新巖土公司及個人對職稱政策的知曉率，暢通職稱申報評審渠道，同時也加強了相互的溝通與交流。
       據(jù)統(tǒng)計，北新巖土公司持有職稱人數(shù)占比僅57.4%，為加快專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，北新巖土公司通過不斷深化職稱工作，進一步優(yōu)化服務(wù)，推進“一事一議”“一人一策”策略，讓專業(yè)技術(shù)人員在職稱申報中享受更多便利，讓人才更有獲得感和成就感，為公司專業(yè)技術(shù)人才營造更好的評價環(huán)境。
下一步，北新巖土公司會進一步做好職稱申報資格審核及相關(guān)管理工作，熱情服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員，確保各項工作穩(wěn)步有序推進。