烏魯木齊訊(通訊員趙泉友 張翔)近日,兵團第十一師建咨昆侖·園林第四工程公司開展冬季大培訓(xùn),近30名員工參訓(xùn)。
近年來,隨著科技創(chuàng)新水平不斷提升,培養(yǎng)一支有活力、有知識、敢拼搏的人才隊伍日漸成為公司發(fā)展的“剛需”。第四工程公司積極踐行建咨昆侖·園林公司想方設(shè)法厚植人才培育沃土,搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺,為想為者鼓勇氣,為能為者添底氣,為敢為者增信心,不拘一格用人才、不遺余力育人才、想方設(shè)法留人才,繪就新時代建咨昆侖.園林公司人才工作的新畫卷。
此次冬訓(xùn),重點對黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行深度研學(xué),并對公司管理制度、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、成本風(fēng)險管控、勞務(wù)、集采、項目平臺管理、NCC數(shù)據(jù)和業(yè)財一體化等業(yè)務(wù)知識進行全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)。臺上講得精彩,深入淺出、旁征博引;臺下聽得用心,聚精會神,邊聽邊記。
參加培訓(xùn)的員工在培訓(xùn)結(jié)束后紛紛發(fā)表學(xué)習(xí)感悟,表示將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求,把學(xué)到的知識和技能運用到實際工作中,以飽滿的精神狀態(tài),迎接工作中的每一個挑戰(zhàn)。
項目負(fù)責(zé)人黃明對培訓(xùn)課程內(nèi)容的安排贊不絕口:“培訓(xùn)內(nèi)容多種多樣內(nèi)容,通過制度剖析,案例分析,讓我們對財稅融合、項目全過程管理、業(yè)財平臺信息錄入、招投標(biāo)等工作有了更清晰的認(rèn)識。”
阿拉爾項目安全負(fù)責(zé)人張劍飛在交流學(xué)習(xí)心得時說:“項目安全生產(chǎn)管理的作用毋庸置疑,做為一名安全管理人員,如果不懂各種法律標(biāo)準(zhǔn)條款,不懂政府監(jiān)管部門的各項要求規(guī)定,不懂危險源辨識與風(fēng)險管控,不懂應(yīng)急預(yù)案,不懂標(biāo)準(zhǔn)化……怎么干安全?一崗雙責(zé)不是掛在嘴邊,更要體現(xiàn)在行動中。”
近年來,隨著科技創(chuàng)新水平不斷提升,培養(yǎng)一支有活力、有知識、敢拼搏的人才隊伍日漸成為公司發(fā)展的“剛需”。第四工程公司積極踐行建咨昆侖·園林公司想方設(shè)法厚植人才培育沃土,搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺,為想為者鼓勇氣,為能為者添底氣,為敢為者增信心,不拘一格用人才、不遺余力育人才、想方設(shè)法留人才,繪就新時代建咨昆侖.園林公司人才工作的新畫卷。
此次冬訓(xùn),重點對黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行深度研學(xué),并對公司管理制度、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、成本風(fēng)險管控、勞務(wù)、集采、項目平臺管理、NCC數(shù)據(jù)和業(yè)財一體化等業(yè)務(wù)知識進行全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)。臺上講得精彩,深入淺出、旁征博引;臺下聽得用心,聚精會神,邊聽邊記。
參加培訓(xùn)的員工在培訓(xùn)結(jié)束后紛紛發(fā)表學(xué)習(xí)感悟,表示將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求,把學(xué)到的知識和技能運用到實際工作中,以飽滿的精神狀態(tài),迎接工作中的每一個挑戰(zhàn)。
項目負(fù)責(zé)人黃明對培訓(xùn)課程內(nèi)容的安排贊不絕口:“培訓(xùn)內(nèi)容多種多樣內(nèi)容,通過制度剖析,案例分析,讓我們對財稅融合、項目全過程管理、業(yè)財平臺信息錄入、招投標(biāo)等工作有了更清晰的認(rèn)識。”
阿拉爾項目安全負(fù)責(zé)人張劍飛在交流學(xué)習(xí)心得時說:“項目安全生產(chǎn)管理的作用毋庸置疑,做為一名安全管理人員,如果不懂各種法律標(biāo)準(zhǔn)條款,不懂政府監(jiān)管部門的各項要求規(guī)定,不懂危險源辨識與風(fēng)險管控,不懂應(yīng)急預(yù)案,不懂標(biāo)準(zhǔn)化……怎么干安全?一崗雙責(zé)不是掛在嘴邊,更要體現(xiàn)在行動中。”
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