宿固訊（通訊員 徐德蓉）為全面總結(jié)2023年度各項(xiàng)工作成果，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，持續(xù)提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，譜寫2024年高質(zhì)量發(fā)展新篇章，2024年1月3日下午，北新路橋集團(tuán)四川分公司宿固五標(biāo)組織全體職工在項(xiàng)目會(huì)議室召開2023年度述職述廉總結(jié)會(huì)。
北新路橋集團(tuán)四川分公司副總經(jīng)理馬艷緋列席會(huì)議，會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)+視頻方式召開，由該項(xiàng)目黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理張雷主持。
會(huì)上，項(xiàng)目經(jīng)營層副職領(lǐng)導(dǎo)分別作了“四述”報(bào)告，一般管理人員對(duì)全年工作情況進(jìn)行了總結(jié)。全面、實(shí)事求是地回顧了一年來的工作及存在的不足，并客觀、公正地對(duì)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員等進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，推薦項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子正副職后備干部。
北新路橋集團(tuán)四川分公司副總經(jīng)理馬艷緋對(duì)大家的總結(jié)情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，充分肯定了項(xiàng)目一年來取得的成績，對(duì)新一年的工作提出了更高的要求：一是進(jìn)一步提高規(guī)矩意識(shí)，將制度化體現(xiàn)在項(xiàng)目管理的每一環(huán)節(jié)，全體職工要從制度執(zhí)行上對(duì)照檢查，律己修身；二是認(rèn)真總結(jié)，準(zhǔn)確定位，取長補(bǔ)短，及時(shí)彌補(bǔ)自身不足，在多元化發(fā)展中，與企業(yè)共乘一輛火車，同成長、同進(jìn)步、同發(fā)展；三是積極響應(yīng)北新路橋集團(tuán)提出的兩個(gè)1%目標(biāo)，在降本增效方面下功夫，提高效率，注重日常的細(xì)節(jié)管理；四是創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化在四新技術(shù)方面的研究、應(yīng)用，努力在QC成果、新工法、新工藝方面取得實(shí)績；五是增強(qiáng)“本領(lǐng)恐慌感”，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身能力水平，更新觀念，緊跟當(dāng)前的項(xiàng)目管理模式，強(qiáng)化數(shù)字化平臺(tái)在項(xiàng)目建設(shè)中的應(yīng)用；六是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理力度，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，改革管理模式，實(shí)行“親屬級(jí)”管理，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)；七是大力開展“導(dǎo)師帶徒”工作，注重青年職工在業(yè)務(wù)能力方面的突破。提高標(biāo)桿，堅(jiān)持以考證取證為牽引，為項(xiàng)目建設(shè)和北新路橋集團(tuán)四川分公司高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備人才。
該項(xiàng)目黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理張雷表示，新的一年，將一如既往地扎扎實(shí)實(shí)干好各項(xiàng)工作，守好自己的崗位，持續(xù)保持積極向上、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，以“降本增效”為目標(biāo)，帶領(lǐng)全體職工進(jìn)一步提高工作定位，樹立敢闖敢干、敢為人先的意識(shí)，以“釘釘子”精神，在項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、求實(shí)效，力求干出特色、干出實(shí)績。