烏魯木齊訊　（通訊員吳佳靜） 今年以來(lái)，建業(yè)公司以“把心思集中到想干事上，把膽識(shí)體現(xiàn)在敢干事上，把能力展現(xiàn)在會(huì)干事上，把目標(biāo)落實(shí)到干成事上”的精神，為推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
思想聚力，提高站位。該公司搶抓一個(gè)“早”，把政治學(xué)習(xí)規(guī)范化、系統(tǒng)化、精細(xì)化，建立了學(xué)習(xí)長(zhǎng)效化制度。集中學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想以及黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策等理論知識(shí)、企業(yè)相關(guān)法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度，各部門(mén)集中學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
用好機(jī)制，狠抓落實(shí)。該公司結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用的原則，下大力氣建制度、立規(guī)矩。認(rèn)真修訂完善各部門(mén)、所屬各項(xiàng)目部管理規(guī)章制度10余項(xiàng)，同時(shí)依據(jù)崗位明細(xì)了職責(zé)分工，強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督。堅(jiān)持周例會(huì)制度，該公司針對(duì)各類(lèi)遺留問(wèn)題及當(dāng)前工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際，從現(xiàn)在做起，從細(xì)處嚴(yán)起，確立了“周例會(huì)制度”。例會(huì)以問(wèn)題為方向，主動(dòng)溝通信息，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，主動(dòng)解決問(wèn)題，用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)、精益求精的態(tài)度及快速高效地運(yùn)轉(zhuǎn)推有力、落有聲。
強(qiáng)化作風(fēng)，提升質(zhì)效。該公司明確工作分工，以“眼睛向下”的工作態(tài)度，“脫鞋下田”的務(wù)實(shí)作風(fēng)“丟花槍、練真槍”，針對(duì)近期寒潮來(lái)襲的突發(fā)情況和留守人員安全隱患，公司主要領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理在春節(jié)期間駐守一線(xiàn)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決難題，同時(shí)確保節(jié)日期間各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)10人，督導(dǎo)檢查9次，發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)整改，為公司發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。