烏魯木齊訊（通訊員 潘立軍）新疆兵團建工城建集團第五工程公司堅持把正向引導(dǎo)和反面警示結(jié)合起來，運用典型案例和身邊人身邊事，精準有效開展警示教育，引導(dǎo)黨員干部引以為戒、醒悟知止。
創(chuàng)新形式載體。不斷豐富警示教育形式、充實警示教育內(nèi)容，結(jié)合項目部一線黨員的工作特性，瞄準日常工作中的高風(fēng)險點和容易發(fā)生問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展警示教育，通過警示教育大會集中教育、通報案例震懾教育等方式，產(chǎn)生“當頭棒喝”的震懾效果，堅決杜絕看客心理，從形式和內(nèi)容上引導(dǎo)黨員干部把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。
注重分層分類。通過挖掘不同層面、不同職級、不同領(lǐng)域、不同類型的典型案例，因材施教，精心選取典型案例，為不同層級的黨員定制廉潔套餐，用身邊事教育身邊人，推動警示教育“精準滴灌”，讓黨員干部感受到監(jiān)督常在、震懾常在。
融入監(jiān)督治理。通過組織生活會、主題黨日活動、“三會一課”、培訓(xùn)教學(xué)等形式，開展警示教育，引導(dǎo)黨員干部增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。把警示教育融入家風(fēng)建設(shè)，組織黨員干部家屬觀看警示教育片，開展廉潔談話，努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入“廉動力”。