為全面掌握公司青年人才

　　思想動態(tài) 工作狀態(tài)

　　幫助解決成長成才道路上的困惑

　　引導(dǎo)青年員工

　　立足崗位實踐 扎實苦練本領(lǐng)

　　促進青年職工健康成長

　　同時

　　表彰工作更加突出的優(yōu)秀大學(xué)生

　　勉勵青年員工在新形勢下

　　鼓足干勁攻堅克難

　　2024年5月22日城建公司召開

　　“感恩 責(zé)任 激情 擔(dān)當(dāng)”

　　青年人才座談會暨優(yōu)秀大學(xué)生表彰大會

　　黨委書記黃進，黨委副書記、總經(jīng)理馬創(chuàng)，副總經(jīng)理王劍，副總經(jīng)理王穎出席會議，公司黨委副書記、紀(jì)委書記何文博主持會議，公司本部各部門、新基建事業(yè)部負(fù)責(zé)人，來自公司所屬各單位青年員工代表參加座談。

　　黃進對青年干部提出的寶貴問題和建議給予了高度評價，對受表彰的優(yōu)秀大學(xué)生表示祝賀。

　　黃進強調(diào)，要博學(xué)篤行，在精進不休中提升青春最強底氣。要做到什么書都要讀，要學(xué)勝古人、積學(xué)貴有恒、反復(fù)讀書、廣收博覽、細(xì)讀專研、勤動筆墨、學(xué)思結(jié)合、開門求學(xué)、善于鉆擠，要做到什么人都要交，加強部門交流、互相學(xué)習(xí)、取長補短，要做到什么事都要做，敢于嘗試，每天砌一塊好磚，人生才會有一面好墻;要秉持初心，在仰望星空中永葆青春最美姿態(tài)。要做有原則的人，年輕干部從年輕時就要養(yǎng)成講原則的品質(zhì)，要做有思想的人，培養(yǎng)自己獨立思考的能力，用思考的力量創(chuàng)造未來，要做有能力的人，要有能力完成自己的工作，要有能力從事我們的事業(yè)，要有能力幫助我們應(yīng)該幫助的人，要做有個性的人，年輕人不能人云亦云、亦步亦趨，要保持自我、彰顯自我，要做有激情的人，年輕人不能老氣橫秋，要朝氣蓬勃，要有激情，要有夢想，心要比天高，腳要踏實地，要做有美德的人，要守規(guī)矩、依程序、重細(xì)節(jié)、求周全、講效率;要志存高遠(yuǎn)，在實現(xiàn)大我中綻放青春斑斕色彩。要有感恩之心，感恩父母、家人、朋友、社會、組織，還要感恩那些批評過你的人，感恩那些磨難和挫折，要有謙虛之心，靜下心腳踏實地地去學(xué)習(xí)，向那些工作經(jīng)驗豐富的前輩們?nèi)W(xué)習(xí)，要有善良之心，對別人善良，別人才會善良對你，要有平常之心，不以物喜，不以己悲，力爭做到榮辱不驚，以平常之心對待我們的事業(yè)、對待社會、對待我們的朋友，要有忠誠之心，忠誠于我們的國家，忠誠于我們的黨，忠誠于我們的組織，忠誠于我們的社會，忠誠于我們的家庭，忠誠于我們的朋友，忠誠于我們的這份事業(yè)，要有進取之心，未來的道路還很長，一定要積極進取，要有畏懼之心，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，即生時不忘地獄;坦坦蕩蕩，雖逆境亦暢天懷，要有惶恐之心，敬畏歷史、敬畏黨、敬畏組織、敬畏人民，要有快樂之心，快樂去做事，事情就會做得更好、更完美。

　　黃進對在座的干部及青年大學(xué)生提出要倡導(dǎo)“五種氣”：要堅貞不渝立“志氣”。將“信念堅定、對黨忠誠”作為對年輕干部的首位要求，扣好理想信念這個人生的“第一粒扣子”，遇到問題自覺從總書記重要講話重要指示批示中找思路、找方法、找答案。要勤學(xué)善思長“才氣”。要向書本學(xué)，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神;要向先進學(xué)，主動交流、主動請教、主動對照，不斷開闊視野、拓寬思路、提升能力;要向?qū)嵺`學(xué)，在實踐中找準(zhǔn)問題癥結(jié)、找出管用辦法，真正做到學(xué)踐互促、學(xué)以致用。要奮發(fā)有為顯“朝氣”。要敢擔(dān)當(dāng)，善作為，在困境面前不后退、壓力面前不松勁;要肯奮進，時刻保持昂揚向上、銳意進取、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神;要能吃苦，勇于挑重?fù)?dān)、涉險灘、破難題，不斷錘煉頑強精神、堅韌意志、過硬作風(fēng)。要不忘初心接“地氣”。年輕干部越是向上成長，就越要向下“扎根”，在基層一線蹲苗壯骨、拔節(jié)成長。要克己奉公養(yǎng)“正氣”。必須嚴(yán)格自律，有所為更要有所不為。要嚴(yán)以修身，時刻注重砥礪品德，嚴(yán)守社會公德，處處規(guī)范自己的言行舉止。

　　馬創(chuàng)對青年員工提出六點要求，要堅定理想信念。樹立正確的價值觀，為未來的成長和發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。通過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，提高自身的綜合素質(zhì)和能力，將理論知識應(yīng)用于實際工作中。要勇于實踐、勇于擔(dān)當(dāng)。面對困難時迎難而上，堅持不懈，不斷磨練意志、增長本領(lǐng)，在實踐中提升協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。要善于溝通。溝通是推進工作的重要手段，通過有效溝通傳遞自己的信息，獲取對方的信息，增進相互間的信息交流，要主動和領(lǐng)導(dǎo)干部、老職工進行談心談話。要提升自我修養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)道德。要樹立正確的職業(yè)操守，在工作中做到誠實守信，在生活中做到真誠待人。要保證積極的心態(tài)。心態(tài)決定成敗，要學(xué)會面對生活中的壓力和困難，自我調(diào)節(jié)心態(tài)，勇于面對生活中遇到的各種問題。

　　何文博對青年員工提出四點建議，要耐得住寂寞，看得清方向，撲得下身子，不斷增強堪當(dāng)重任的過硬本領(lǐng);要守得住初心，初心是目標(biāo)，踐行初心，就不會迷失方向;要干得好工作，一切來源于工作，把工作具體落實到實處;要活得出精彩，要有自己的愛好和特長，選擇自己喜歡的放松方式進行自我調(diào)節(jié)。

　　王劍宣讀《關(guān)于表彰城建公司2023年度“五四紅旗團支部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、青年文明號、青年崗位能手、優(yōu)秀青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗、優(yōu)秀青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗崗員”的決定》。

　　王穎宣讀《關(guān)于表彰中鐵武漢電氣化局城建公司優(yōu)秀大學(xué)生的通知》。

　　座談會氣氛熱烈，發(fā)言積極踴躍。在輕松活躍的發(fā)言和交流中，不僅讓公司了解了青年人才的所思所想，更充分調(diào)動了青年人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情，強化了責(zé)任感、歸屬感和使命感。來自不同崗位的青年代表圍繞青年工作、人才培養(yǎng)、項目管理等各方面工作，結(jié)合自身工作實際，作了深入交流，分享了體會及困惑，對公司的發(fā)展提出了個人建議和想法。

　　本部各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽取了青年代表提出的意見建議，并就相關(guān)問題進行了詳細(xì)解答。

　　國家興盛青年有責(zé)

　　在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，

　　公司廣大青年員工

　　將用智慧和力量推動城建公司高質(zhì)量發(fā)展

　　為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗!