烏魯木齊訊（通訊員  吳哲）新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)一正檢測(cè)公司成功開(kāi)展了以“加強(qiáng)質(zhì)量支撐　共建質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)。此次活動(dòng)為期一個(gè)月，通過(guò)一系列精心策劃和有效執(zhí)行的活動(dòng)，顯著提升了員工的質(zhì)量意識(shí)，強(qiáng)化了質(zhì)量管理體系，并進(jìn)一步優(yōu)化了檢測(cè)服務(wù)能力，確保為客戶(hù)提供更加精確、可靠的檢測(cè)服務(wù)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。該公司迅速成立了由負(fù)責(zé)人趙寶磊擔(dān)任組長(zhǎng)的“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。該小組由各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，共同負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、組織與實(shí)施，確?；顒?dòng)能夠取得實(shí)效。在活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)上，趙寶磊詳細(xì)闡述了活動(dòng)的重要性，明確了各階段的任務(wù)，強(qiáng)化了部署，并提出了具體要求，確保了各項(xiàng)職責(zé)的落實(shí)。
強(qiáng)化交流溝通。該公司組織了多場(chǎng)座談會(huì)，員工們分享了工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法。通過(guò)交流與學(xué)習(xí)，不僅拓寬了員工的視野，還增進(jìn)了各部門(mén)之間的了解，促進(jìn)了溝通與協(xié)作。此外，各科室還互相參觀(guān)了實(shí)驗(yàn)室，使員工有機(jī)會(huì)深入了解其他部門(mén)的實(shí)驗(yàn)流程和技術(shù)。這種互動(dòng)式學(xué)習(xí)方式不僅有助于員工掌握新技術(shù)和方法，還激發(fā)了創(chuàng)新思維，促進(jìn)了跨學(xué)科的合作。
開(kāi)展技能培訓(xùn)。為了提升員工的專(zhuān)業(yè)技能，該公司舉辦了多場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，員工們對(duì)質(zhì)量檢測(cè)的標(biāo)準(zhǔn)和流程有了更深入的理解，提高了檢測(cè)的準(zhǔn)確性和效率。
實(shí)施質(zhì)量檢測(cè)。該公司對(duì)現(xiàn)有的質(zhì)量檢測(cè)流程進(jìn)行了全面的審查和優(yōu)化，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都能達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)實(shí)施更加嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè)流程，提高了檢測(cè)結(jié)果的可靠性。
活動(dòng)成果。通過(guò)此次“質(zhì)量月”活動(dòng)的成功舉辦，該公司不僅提升了員工的質(zhì)量意識(shí)，也展示了公司致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)檢測(cè)服務(wù)的決心和信心。通過(guò)活動(dòng)的舉辦，該公司的質(zhì)量管理體系得到了進(jìn)一步完善，檢測(cè)服務(wù)能力得到了顯著提升。