烏魯木齊訊（通訊員 吳嘉瑄）今年以來(lái)，新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)緊盯勞務(wù)工欠薪“痛點(diǎn)”問(wèn)題，多舉措確保勞務(wù)工工資足額按時(shí)發(fā)放，進(jìn)一步維護(hù)好勞務(wù)工合法權(quán)益，不斷提升勞務(wù)工獲得感、幸福感和安全感。
建強(qiáng)工作機(jī)制，形成工作合力。該集團(tuán)成立根治欠薪勞務(wù)工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化和勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)、信訪(fǎng)部門(mén)協(xié)作配合，張貼欠薪問(wèn)題投訴舉報(bào)電話(huà)，不斷暢通“線(xiàn)上+線(xiàn)下”投訴反映渠道，及時(shí)掌握和化解欠薪項(xiàng)目、欠薪人數(shù)、欠薪金額，不斷完善根治欠薪工作長(zhǎng)效機(jī)制，確保責(zé)任、措施、工作“三到位”，截至目前，該集團(tuán)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議4次，張貼欠薪問(wèn)題投訴舉報(bào)電話(huà)80余份，全面化解集團(tuán)勞務(wù)用工風(fēng)險(xiǎn)隱患。
加大排查力度，化解欠薪隱患。該集團(tuán)對(duì)在建項(xiàng)目勞務(wù)工工資發(fā)放情況開(kāi)展拉網(wǎng)式排查，通過(guò)查閱實(shí)名制管理臺(tái)賬資料、電話(huà)詢(xún)問(wèn)、座談交流等方式對(duì)實(shí)名制管理、勞務(wù)工專(zhuān)用賬戶(hù)開(kāi)設(shè)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除欠薪隱患，對(duì)存在欠薪隱患的工程項(xiàng)目落實(shí)責(zé)任人、明確包案領(lǐng)導(dǎo)和化解時(shí)限，截至目前，檢查督導(dǎo)項(xiàng)目41個(gè)，收集欠薪線(xiàn)索16條，目前已全部發(fā)放完畢，有效化解了勞務(wù)工欠薪問(wèn)題。
注重宣傳引導(dǎo)，推動(dòng)源頭治理。該集團(tuán)通過(guò)在施工現(xiàn)場(chǎng)懸掛橫幅、發(fā)放宣傳手冊(cè)等方式向勞務(wù)工宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)和維權(quán)知識(shí)，針對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、勞資糾紛處理等常見(jiàn)勞務(wù)關(guān)系問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)解答；組織開(kāi)展《保障農(nóng)民工工資支付條例》專(zhuān)題宣講，進(jìn)一步提高施工單位依法用工意識(shí)及勞務(wù)工依法維權(quán)意識(shí)，截至目前，懸掛橫幅120條，發(fā)放宣傳手冊(cè)1000余份，開(kāi)展勞務(wù)工工資支付宣講50次，從源頭遏制勞務(wù)工欠薪問(wèn)題。