“高風(fēng)峻節(jié)，率先垂范，謂之榜樣!行為示范，學(xué)習(xí)標榜謂之標兵!以青年之聲，擁抱時代!以青年之名，青春建功!”近日，中國鐵建大橋局四公司“榜樣青年”的頒獎儀式上，慷鏘有力的頒獎詞響徹現(xiàn)場。

　　據(jù)悉，該公司團委經(jīng)過一個多月的組織推選，在全公司范圍內(nèi)評選出榜樣青年、標兵青年25人，并進行表彰，頒發(fā)了獎杯和證書。倡導(dǎo)公司廣大青年對標先進，青春建功。

　　本次表彰榜樣青年、標兵青年，是該公司人才戰(zhàn)略的又一重要舉措。為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和團的十八大精神，弘揚和宣傳長期奮戰(zhàn)在企業(yè)經(jīng)營一線、施工一線、搶險一線，海外一線的優(yōu)秀青年典型，進一步引導(dǎo)公司廣大團員青年積極投身到公司改革發(fā)展建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營實踐、創(chuàng)譽創(chuàng)效攻堅、科技創(chuàng)新鉆研中去，激勵廣大團員青年不忘初心、牢記使命，鍛煉本領(lǐng)、青春建功，更好助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，該公司通過層層推薦，逐級評審，評選出一批敢挑擔(dān)子、勇?lián)?zé)任、扎實工作、成績突出的青年人才，為青年員工成才搭建平臺，營造環(huán)境。此舉極大地鼓舞了青年員工尤其是一線青年員工的工作積極性。

　　近年來，改公司高度重視青年員工的培養(yǎng)和成長，同時大力發(fā)揮青年員工在企業(yè)中敢打敢拼的沖勁和力量。2018年該公司團委組織開展的“一建考試大家談”專題微信中組織20多名青年員工分享復(fù)習(xí)和考試的經(jīng)驗，幫助廣大員工掌握高效的學(xué)習(xí)方法充分備考;組織青年學(xué)員“寫給父母的一封家書”活動為青年員工和家屬搭建溝通橋梁，讓員工家屬更好的了解員工工作生活的狀況，加深感情......一系列的活動激發(fā)了廣大青年員工建功立業(yè)、奉獻企業(yè)的熱情，提升了他們對企業(yè)的歸屬感和認同感。

　　青年員工是企業(yè)人才梯隊的重要組成部分，為加強人才隊伍建設(shè)，該公司打破學(xué)歷框框，以工作實際能力論“英雄”，為公司優(yōu)選人才，選樹榜樣，完善人才梯隊，實現(xiàn)人才強企目標。