為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)關(guān)于廉潔文化建設(shè)部署要求，鋼結(jié)構(gòu)公司黨總支堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃，創(chuàng)新工作舉措，以四個(gè)“注重”為抓手，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。
注重制度強(qiáng)廉 增強(qiáng)抵腐定力
公司黨總支堅(jiān)持把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)“三不腐”的基礎(chǔ)性工程來抓，健全完善與業(yè)務(wù)系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)的反腐倡廉工作機(jī)制，把廉潔文化建設(shè)納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核范圍，作為政治監(jiān)督、日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。下發(fā)項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)督員管理辦法，對年度優(yōu)秀項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)督員進(jìn)行表彰，定期召開紀(jì)檢干部能力提升培訓(xùn)班，不斷強(qiáng)化基層紀(jì)檢監(jiān)督能力，構(gòu)建拒腐“圍墻”。
注重警示醒廉 厚植清廉基因
公司黨總支創(chuàng)新載體，開展形式多樣的廉政教育活動(dòng)。組織總部黨員干部赴廉潔警示基地開展黨性教育；召開警示教育大會(huì)，對典型案例進(jìn)行通報(bào)；組織黨紀(jì)法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)答題、黨支部書記講黨課、新員工入職廉潔從業(yè)教育、新任職領(lǐng)導(dǎo)談心談話、關(guān)鍵崗位警示教育等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的自律意識，提高干部自我約束、自我管理能力，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
注重活動(dòng)宣廉 培育清廉風(fēng)氣
充分利用廉潔文化資源，挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)廉潔文化元素，通過展板宣傳、微信平臺、例會(huì)等宣傳廉潔理念；開展廉潔文化理念作品征集；組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴教育基地開展警示教育，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員接受警示教育全覆蓋。堅(jiān)持家風(fēng)建設(shè)，利用元宵節(jié)、婦女節(jié)等重點(diǎn)節(jié)日，聯(lián)合公司工會(huì)開展廉潔活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)廣大黨員干部及家屬正心修身，戒貪棄污，培育清廉風(fēng)氣。
 
注重監(jiān)督促廉 夯實(shí)清廉根基
注重抓早抓小，從嚴(yán)落實(shí)廉潔談話機(jī)制，定期對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及新任職人員開展集體廉潔談話，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻牢記肩上使命和責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，及時(shí)更新干部廉潔檔案，提高監(jiān)督工作質(zhì)效。突出抓好重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，開展“四風(fēng)”監(jiān)督檢查，先后赴項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)前廉潔警示教育。開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治，通過下發(fā)調(diào)查問卷，暢通員工監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)員工積極舉報(bào)身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題線索，確保權(quán)力在陽光下廉潔高效運(yùn)行。
 
下一步，公司黨總支將全方位、多層次、多維度推動(dòng)廉潔文化建設(shè)，以高質(zhì)量廉潔文化建設(shè)成果助力全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向善向好。