每個(gè)人都向往成功，實(shí)現(xiàn)各種自由，無(wú)論是時(shí)間自由、財(cái)富自由，正如赫伯特亨茨勒《領(lǐng)導(dǎo)力七要素-從優(yōu)秀到卓越的核心指南》一書(shū)中寫(xiě)到：“對(duì)許多人來(lái)說(shuō)，晉升是一種驅(qū)動(dòng)力，隨之而來(lái)的是收入的提高、身份與事業(yè)上獲得的滿(mǎn)足感。”通過(guò)持之以恒的努力和合適的機(jī)遇，個(gè)人發(fā)展起來(lái)、為社會(huì)也做出更大的貢獻(xiàn)，這樣的良性循環(huán)相信是我們每個(gè)人的夢(mèng)想。該如何做到呢？
       成功者注定要走不平凡的路?！渡趹n患，死于安樂(lè)》中講到：“故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能。”每一段奮斗的歷史，都是充滿(mǎn)未知和選擇的，太多相似的情況告訴我們，很多挫折與苦難都不在于事實(shí)本身，而在于我們面對(duì)困難時(shí)的抉擇，也最終會(huì)在各種嘗試以后，我們才能夠做出最正確的選擇，而這段試錯(cuò)的路就是注定經(jīng)歷萬(wàn)般艱辛的，因?yàn)橐仓挥羞@樣才能獲得成功。
       成功者注定要改變自己和環(huán)境?！妒酚浬叹袀鳌分杏性疲悍绰?tīng)之謂聰，內(nèi)視之謂明，自勝之謂強(qiáng)。意思是說(shuō)，只有善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，才能變得聰睿；只有善于反省自己，才能變得明智；只有戰(zhàn)勝自己，才能稱(chēng)為強(qiáng)者。大多時(shí)候，人們?cè)诿鎸?duì)困難時(shí)的心態(tài)是不一樣的。一種是強(qiáng)者心態(tài)，一種則是弱者心態(tài)。兩者最大的不同就是，弱者心態(tài)總是喜歡向外推責(zé)，潛意識(shí)里就想找到種種客觀原因來(lái)逃避責(zé)任，即使很多時(shí)候這些原因并不存在。而強(qiáng)者心態(tài)則習(xí)慣于向內(nèi)求因，積極找尋答案，快速解決問(wèn)題。其實(shí)也正是因?yàn)槿绱?，就產(chǎn)生了人與人之間的巨大差距。凡事歸咎于外因的人，在無(wú)休止的抱怨中消耗自己，始終無(wú)法走出困境。而那些不斷從自己身上尋求內(nèi)因的人，則不斷成長(zhǎng)，終有所成。
       成功者注定要系統(tǒng)的淬煉合成?！额I(lǐng)導(dǎo)力七要素-從優(yōu)秀到卓越的核心指南》在書(shū)里最后的章節(jié)寫(xiě)出了成功的要素：成為管理者的主觀意愿、抓住機(jī)遇、責(zé)任感、腳踏實(shí)地、掌握管理工具、激勵(lì)并留住員工、保持年輕的頭腦。細(xì)讀之后，發(fā)現(xiàn)每一項(xiàng)都是綜合的方法和各種的因素匯集。積極向上的主觀意愿需要對(duì)美好未來(lái)堅(jiān)定的信仰、無(wú)與倫比的責(zé)任感和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)都需要身經(jīng)百戰(zhàn)的堅(jiān)強(qiáng)意志，激勵(lì)并留住員工則更多的需要和部屬同甘共苦、共沐風(fēng)雨，抓住機(jī)遇則是日復(fù)一日的堅(jiān)韌奮斗最終等到機(jī)會(huì)的降臨。
       在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)節(jié)奏超快、生活節(jié)奏超快的時(shí)代，我們靜下心堅(jiān)持著做到里面一項(xiàng)就會(huì)有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，如果能夠擁有這七項(xiàng)，相信我們都能有非凡的成就，一起加油！