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中鐵武漢電氣化局廣州分公司職代會民主測評領(lǐng)導(dǎo)班子

  近日,中鐵武漢電氣化局廣州分公司2019年工作會暨一屆四次職代會在穗順利召開。40名職工代表充分行使民主權(quán)利,對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和3名領(lǐng)導(dǎo)班子成員,進(jìn)行了公開民主評議。

  分公司成立了職代會民主評議工作委員會,主任由黨委書記擔(dān)任,副主任由紀(jì)委監(jiān)察審計部部長、人力資源部/黨委干部部部長擔(dān)任;成員由相關(guān)負(fù)責(zé)人及部分職工代表組成。

  根據(jù)集團公司有關(guān)規(guī)定及分公司黨委、職代會民主評議工作委員會的要求,按照“統(tǒng)籌安排、分頭負(fù)責(zé)、交叉進(jìn)行、集中測評”的原則,一屆四次職代會民主評議民主測評領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員,黨風(fēng)廉政建設(shè)情況測評,以及領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度綜合考核評價、優(yōu)秀年輕干部臺階式選拔培養(yǎng)民主推薦工作同步進(jìn)行。

  年度考核評價和民主評議、民主測評公司領(lǐng)導(dǎo)班子的重點是班子的整體合力和作風(fēng)形象,重點包括政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象及總體評價等5個方面的情況。民主評議、民主測評分公司領(lǐng)導(dǎo)人員,以崗位職責(zé)要求為標(biāo)準(zhǔn),重點從德、能、勤、績、廉等5方面的情況對領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行綜合評價。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況測評的重點包括領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔從業(yè)、落實“兩個責(zé)任”、中央八項規(guī)定、履行“一崗雙責(zé)”和懲防體系建設(shè)、“三重一大”事項集體決策等幾個方面的情況。

  領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)職代會關(guān)于民主評議領(lǐng)導(dǎo)人員的要求,圍繞自己2018年在個人履行職責(zé)、思想作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、政治學(xué)習(xí)等方面情況及下一步的工作思路,在職代會上進(jìn)行了述職述廉。職工代表采用機讀卡無記名投票的形式,對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了公開、公平、公正的測評。評議的結(jié)果,當(dāng)天在職代會上進(jìn)行了現(xiàn)場公布,真正起到了職代會民主監(jiān)督的作用。

  通過職代會依法行使對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議監(jiān)督職權(quán),促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策,廉潔奉公,團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工深化改革,創(chuàng)新發(fā)展,維護(hù)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧,從而達(dá)到企業(yè)的民主決策和科學(xué)管理,對促進(jìn)企業(yè)長足進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展,起到了非常重要的作用。

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