本網(wǎng)陜西延安10月14日訊(通訊員 雷婷 白凱)10月14日上午,中鐵二十一局三公司副總經(jīng)理、總工程師呂劍深入延黃高速項目部開展主題教育調(diào)研并講授黨課。
經(jīng)過實地走訪調(diào)研,呂劍對施工現(xiàn)場人員情況了解后,14日上午,組織了主題教育調(diào)研工作會。會上,呂劍對項目建設(shè)發(fā)展情況予以了解。他指出,人才的培養(yǎng)不僅使新學(xué)員快速成長,更要使中層技術(shù)人員向更高方向發(fā)展。目前,項目部人員穩(wěn)定存在問題,這需要項目經(jīng)理予以關(guān)注,公司會同項目一道培養(yǎng)好人才,使人盡其才,涵養(yǎng)技術(shù)人才的“時代匠心”。
圖為公司副總經(jīng)理、總工程師呂劍為項目部黨員講黨課
圖為講主題黨課現(xiàn)場
呂劍的黨課對我們黨的初心和使命予以回顧及講解,從不忘初心,就是要牢記歷史、不忘初心,就要堅守政治靈魂、不忘初心,就要敢于擔(dān)當(dāng)、不忘初心,就要不忘人民四個方面論述了共產(chǎn)黨人的初心和使命。明確指出只有堅定理想信念,才能不忘初心,牢記使命。同時,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,圍繞“立足企業(yè)發(fā)展,正確選人用人”,從工程項目青年人才培養(yǎng)的緊迫性、工程項目青年員工人才隊伍建設(shè)的不足之處及加強工程項目青年人才培養(yǎng)的有效路徑三方面剖析人才隊伍問題,理論聯(lián)系實際,為切實解決人才力量不足問題開了一劑良方。
三公司安全質(zhì)量科技部吳秀成、成本管理部劉大桂、工程管理部張建立、延黃高速項目部班子成員、全體黨員及各部室負責(zé)人參加了此次活動。
經(jīng)過實地走訪調(diào)研,呂劍對施工現(xiàn)場人員情況了解后,14日上午,組織了主題教育調(diào)研工作會。會上,呂劍對項目建設(shè)發(fā)展情況予以了解。他指出,人才的培養(yǎng)不僅使新學(xué)員快速成長,更要使中層技術(shù)人員向更高方向發(fā)展。目前,項目部人員穩(wěn)定存在問題,這需要項目經(jīng)理予以關(guān)注,公司會同項目一道培養(yǎng)好人才,使人盡其才,涵養(yǎng)技術(shù)人才的“時代匠心”。



圖為到梁場調(diào)研了解施工情況
調(diào)研會后,呂劍還講授了專題黨課——立足企業(yè)發(fā)展,正確選人用人,培育具有企業(yè)特色的高質(zhì)量、創(chuàng)新型人才。呂劍的黨課對我們黨的初心和使命予以回顧及講解,從不忘初心,就是要牢記歷史、不忘初心,就要堅守政治靈魂、不忘初心,就要敢于擔(dān)當(dāng)、不忘初心,就要不忘人民四個方面論述了共產(chǎn)黨人的初心和使命。明確指出只有堅定理想信念,才能不忘初心,牢記使命。同時,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,圍繞“立足企業(yè)發(fā)展,正確選人用人”,從工程項目青年人才培養(yǎng)的緊迫性、工程項目青年員工人才隊伍建設(shè)的不足之處及加強工程項目青年人才培養(yǎng)的有效路徑三方面剖析人才隊伍問題,理論聯(lián)系實際,為切實解決人才力量不足問題開了一劑良方。
三公司安全質(zhì)量科技部吳秀成、成本管理部劉大桂、工程管理部張建立、延黃高速項目部班子成員、全體黨員及各部室負責(zé)人參加了此次活動。
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