為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)群團(tuán)工作的具體措施》，10月28日，城市建設(shè)分公司公司召開(kāi)2019年第二次總經(jīng)理辦公會(huì)，研究通過(guò)了《關(guān)于對(duì)分公司兼職工會(huì)干部進(jìn)行崗位補(bǔ)貼的通知》。自此公司將向所有基層單位項(xiàng)目兼職團(tuán)組織書(shū)記發(fā)放崗位津貼，由本單位行政列支。
    此項(xiàng)制度的實(shí)施，是貫徹落實(shí)局黨委文件，適應(yīng)企業(yè)全面深化改革新形勢(shì)，激發(fā)團(tuán)組織工作活力，夯實(shí)團(tuán)組織工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮團(tuán)組織在深化改革、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、隊(duì)伍建設(shè)等方面的重要作用而出臺(tái)的一項(xiàng)新舉措。
    《通知》要求公司所屬各單位要把發(fā)放兼職工會(huì)干部崗位津貼，作為落實(shí)黨建帶工建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與落實(shí)工會(huì)干部政治待遇、生產(chǎn)管理、理論學(xué)習(xí)、工作活動(dòng)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)結(jié)合起來(lái)，從而為基層工會(huì)組織開(kāi)展工作創(chuàng)造更加有利的內(nèi)外部環(huán)境。
    公司工會(huì)將結(jié)合每年年中黨群工作巡查、年底黨群工作大檢查，對(duì)項(xiàng)目兼職工會(huì)干部工作流程、崗位標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，對(duì)不稱職的兼職工會(huì)干部，督促項(xiàng)目工會(huì)組織予以調(diào)整和取消崗位津貼。