塔城訊(通訊員 周建軍)為進一步提升勞務員專業(yè)素養(yǎng)，加強勞務管理隊伍建設(shè)，九師白楊市人力資源和社會保障局于2025年4月1日在塔城額敏縣第九師城管二樓會議室成功舉辦了勞務員專項培訓。此次培訓吸引了來自建筑、制造等多個行業(yè)的近30名勞務員參與，獲得廣泛好評。

　　此次培訓內(nèi)容豐富，涵蓋勞務法律法規(guī)解讀、合同管理實務、薪酬福利設(shè)計與糾紛處理技巧等核心模塊。第九師白楊市人力資源和社會保障局周正隊長以實際案例為切入點，深入淺出地剖析了《勞動合同法》在勞務管理中的應用，讓學員們深刻理解法律條文背后的實踐邏輯。在合同管理環(huán)節(jié)，通過模擬談判和合同審核演練，提升了學員們合同起草、審查和風險把控能力。

　　培訓還特別設(shè)置了數(shù)字化工具應用課程，介紹了數(shù)字化平臺、大數(shù)據(jù)分析管理軟件的使用方法，幫助勞務員適應數(shù)字化時代的管理需求。不少學員表示，這些工具將極大提高工作效率，減少人為失誤。

　　培訓采用理論授課與實踐操作相結(jié)合的方式，設(shè)置了小組討論、案例分析和模擬演練等互動環(huán)節(jié)，讓學員們在交流中共同進步。學員周建軍分享道：“這次培訓不僅學到了新知識，還結(jié)識了同行朋友，拓寬了工作思路，收獲很大。”

　　主辦方九師白楊市人力資源和社會保障局周隊表示，勞務員作為企業(yè)與勞動者之間的橋梁，關(guān)愛工人是企業(yè)的社會責任，未來將持續(xù)通過勞務員搭建溝通橋梁，營造和諧用工環(huán)境。