“我與水電共成長”,看到這個(gè)題目,我的視線慢慢變的模糊,而思緒卻在瞬間翻滾澎湃!驀然回首,時(shí)光飛逝,三年彈指一揮間,時(shí)光沖走的是平淡,而留下的是我與水電的不解之緣。往事一幕幕,一件件,在眼前偏偏浮現(xiàn)……
2020年6月我大學(xué)畢業(yè),對未來充滿迷茫的我背起行囊,從蘭州一路向西挺進(jìn),用21個(gè)小時(shí),途徑武威、金昌、張掖、嘉峪關(guān)、柳園,到達(dá)新疆這塊神圣的土地,穿過哈密、吐魯番到達(dá)烏魯木齊。“遙遠(yuǎn)、神秘、深邃”是從小聽到大的新疆的代名詞,臨行前,內(nèi)心的糾結(jié)猶豫無人能懂,只剩一顆急于尋找答案的心。
雖然自己在大學(xué)期間擔(dān)任黨支部副書記、團(tuán)支部書記、學(xué)生輔導(dǎo)員等職務(wù),學(xué)到了很多知識,可一踏上工作崗位還不免有些迷茫,工作千頭萬緒,讓我不知從何下手。但慶幸的是,在我的周圍有那么多良師益友,特別是我們八建公司的專職副書記侯辰,他幫我理清工作思路,找準(zhǔn)工作方法,明確工作目標(biāo),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),幫助我克服這樣或那樣的困難,使自己不斷地成熟和堅(jiān)強(qiáng)起來。
三年來,我在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,通過參加師黨校培訓(xùn)、兵團(tuán)公共人才教育等高質(zhì)量培訓(xùn)班,工作能力得到了一定提升,2020年、2021年連續(xù)兩年被評為水電集團(tuán)“優(yōu)秀通訊員”,2022年被評為水電集團(tuán)“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,同年被選舉為八建公司機(jī)關(guān)黨支部副書記??梢哉f,今天的我,褪去了青澀稚嫩,多了一份成熟自信,沒有了往日的猶豫彷徨,多了一份堅(jiān)定堅(jiān)強(qiáng)。這一路走來,有付出,有淚水,但更多的是收獲和肯定,這一切,是水電集團(tuán)的這個(gè)大家庭培育了我。
三年來,水電集團(tuán)給予我成長的舞臺,我也見證者了水電集團(tuán)的發(fā)展。三年來,新冠肺炎疫情頻發(fā)不斷,水電集團(tuán)在邁上高質(zhì)量發(fā)展的過程中也是負(fù)重前行,但從未停下高質(zhì)量發(fā)展的腳步,作為兵團(tuán)水利施工大型國有企業(yè),水電集團(tuán)高效統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,勇?lián)鐣?zé)任,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,全面落實(shí)“六保”任務(wù),穩(wěn)中求進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)黨委一直堅(jiān)持將企業(yè)發(fā)展的紅利與職工群眾共享,將職工體檢標(biāo)準(zhǔn)由每人每年500元提高至1200元,生日福利由每人每年200元標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每年300元,交通補(bǔ)貼由每人每月88元標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月150元,普通職工話費(fèi)補(bǔ)貼由每人每月50元提高至每人每月100元。
企業(yè)與員工是一個(gè)共同體,企業(yè)的發(fā)展,依靠員工的努力來實(shí)現(xiàn),在這個(gè)日新月異的時(shí)代,是水電集團(tuán)為我提供了展示人生價(jià)值的舞臺,給了我們最大的信任和發(fā)揮空間,在這個(gè)舞臺上,不論是過去,現(xiàn)在,還是將來,我都將自覺把個(gè)人的命運(yùn)和企業(yè)的發(fā)展融為一體,更加盡心盡責(zé)的在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己,與企業(yè)一起成長。
2020年6月我大學(xué)畢業(yè),對未來充滿迷茫的我背起行囊,從蘭州一路向西挺進(jìn),用21個(gè)小時(shí),途徑武威、金昌、張掖、嘉峪關(guān)、柳園,到達(dá)新疆這塊神圣的土地,穿過哈密、吐魯番到達(dá)烏魯木齊。“遙遠(yuǎn)、神秘、深邃”是從小聽到大的新疆的代名詞,臨行前,內(nèi)心的糾結(jié)猶豫無人能懂,只剩一顆急于尋找答案的心。
雖然自己在大學(xué)期間擔(dān)任黨支部副書記、團(tuán)支部書記、學(xué)生輔導(dǎo)員等職務(wù),學(xué)到了很多知識,可一踏上工作崗位還不免有些迷茫,工作千頭萬緒,讓我不知從何下手。但慶幸的是,在我的周圍有那么多良師益友,特別是我們八建公司的專職副書記侯辰,他幫我理清工作思路,找準(zhǔn)工作方法,明確工作目標(biāo),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),幫助我克服這樣或那樣的困難,使自己不斷地成熟和堅(jiān)強(qiáng)起來。
三年來,我在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,通過參加師黨校培訓(xùn)、兵團(tuán)公共人才教育等高質(zhì)量培訓(xùn)班,工作能力得到了一定提升,2020年、2021年連續(xù)兩年被評為水電集團(tuán)“優(yōu)秀通訊員”,2022年被評為水電集團(tuán)“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,同年被選舉為八建公司機(jī)關(guān)黨支部副書記??梢哉f,今天的我,褪去了青澀稚嫩,多了一份成熟自信,沒有了往日的猶豫彷徨,多了一份堅(jiān)定堅(jiān)強(qiáng)。這一路走來,有付出,有淚水,但更多的是收獲和肯定,這一切,是水電集團(tuán)的這個(gè)大家庭培育了我。
三年來,水電集團(tuán)給予我成長的舞臺,我也見證者了水電集團(tuán)的發(fā)展。三年來,新冠肺炎疫情頻發(fā)不斷,水電集團(tuán)在邁上高質(zhì)量發(fā)展的過程中也是負(fù)重前行,但從未停下高質(zhì)量發(fā)展的腳步,作為兵團(tuán)水利施工大型國有企業(yè),水電集團(tuán)高效統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,勇?lián)鐣?zé)任,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,全面落實(shí)“六保”任務(wù),穩(wěn)中求進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)黨委一直堅(jiān)持將企業(yè)發(fā)展的紅利與職工群眾共享,將職工體檢標(biāo)準(zhǔn)由每人每年500元提高至1200元,生日福利由每人每年200元標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每年300元,交通補(bǔ)貼由每人每月88元標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月150元,普通職工話費(fèi)補(bǔ)貼由每人每月50元提高至每人每月100元。
企業(yè)與員工是一個(gè)共同體,企業(yè)的發(fā)展,依靠員工的努力來實(shí)現(xiàn),在這個(gè)日新月異的時(shí)代,是水電集團(tuán)為我提供了展示人生價(jià)值的舞臺,給了我們最大的信任和發(fā)揮空間,在這個(gè)舞臺上,不論是過去,現(xiàn)在,還是將來,我都將自覺把個(gè)人的命運(yùn)和企業(yè)的發(fā)展融為一體,更加盡心盡責(zé)的在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己,與企業(yè)一起成長。
為您推薦