阿拉爾訊(通訊員 皇甫秉淑)近日,北新路橋集團兵團交建公司阿阿高速二標(biāo)項目組織開展“導(dǎo)師帶徒助成長 薪火相傳新征程”結(jié)對活動,進一步發(fā)揮優(yōu)秀員工和老員工“傳、幫、帶”作用,幫助新員工快速融入工作崗位,促進新員工職工技能提升和崗位成才。
活動中,16對師徒與18名員工共同觀看兵團交建公司宣傳片,了解公司企業(yè)文化及公司發(fā)展歷程,隨后現(xiàn)場簽訂《導(dǎo)師帶徒合同書》,明確雙方職責(zé),導(dǎo)師結(jié)合徒弟實際情況,制定階段性可實現(xiàn)的目標(biāo),有針對性地制定培養(yǎng)計劃。
開展“導(dǎo)師帶徒”活動旨在助力青年員工在職業(yè)成長道路上邁出關(guān)鍵性的一步,使青年員工早日成為能力過硬、責(zé)任過硬、素質(zhì)過硬優(yōu)秀人才的一種重要方式。新入職員工夏澤國說:“這是我畢業(yè)后一個新的起點,很榮幸加入這個大家庭,在今后我將會不斷努力學(xué)習(xí),希望可以在師傅王永新的悉心教導(dǎo)下迅速成長,成才。”
一直以來,兵團交建公司以“導(dǎo)師帶徒”活動為載體,以“傳幫帶”為抓手,通過師傅對徒弟的言傳身教、手把手的傳幫帶、“深入施工現(xiàn)場”、“共同學(xué)習(xí)探討”等形式,使得一大批青年技能人才脫穎而出,成長為技術(shù)骨干,服務(wù)于項目施工一線,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做貢獻。

開展“導(dǎo)師帶徒”活動旨在助力青年員工在職業(yè)成長道路上邁出關(guān)鍵性的一步,使青年員工早日成為能力過硬、責(zé)任過硬、素質(zhì)過硬優(yōu)秀人才的一種重要方式。新入職員工夏澤國說:“這是我畢業(yè)后一個新的起點,很榮幸加入這個大家庭,在今后我將會不斷努力學(xué)習(xí),希望可以在師傅王永新的悉心教導(dǎo)下迅速成長,成才。”

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