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吳勝利
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建筑

中建一局成都白蓮池安置房項(xiàng)目部開(kāi)展2023年“合規(guī)文化進(jìn)項(xiàng)目”主題宣貫活動(dòng)

為了貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“合規(guī)管理深化年”主題文化活動(dòng)的要求,提高全員合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)化解能力,提升項(xiàng)目合規(guī)管理水平,實(shí)現(xiàn)“弘揚(yáng)合規(guī)文化、樹(shù)立合規(guī)理念、踐行合規(guī)要求”的基本目標(biāo),中建一局成都白蓮池安置房項(xiàng)目部根據(jù)合規(guī)文化建設(shè)主題活動(dòng)方案要求開(kāi)展了“合規(guī)文化進(jìn)項(xiàng)目”主題宣傳活動(dòng)。

8月29日,項(xiàng)目部組織項(xiàng)目全體員工在會(huì)議室召開(kāi)宣講會(huì),商務(wù)經(jīng)理對(duì)《關(guān)于開(kāi)展中建一局 2023年合規(guī)文化進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)的通知》方案進(jìn)行了宣貫,從合規(guī)管理的重要意義、合規(guī)管理制度體系、合規(guī)管理主要內(nèi)容三個(gè)方面對(duì)合規(guī)管理相關(guān)制度進(jìn)行了解讀,并采用了“以案說(shuō)法”的方式對(duì)真實(shí)案例進(jìn)行深入剖析,使項(xiàng)目全體員工對(duì)合規(guī)管理的基本原則有了更深刻的理解。項(xiàng)目經(jīng)理從合規(guī)化管理對(duì)項(xiàng)目部的影響方面進(jìn)行了進(jìn)一步的分析,并對(duì)項(xiàng)目各部門(mén)的合規(guī)管理提出了要求。

 

 

隨后,與會(huì)人員共同觀看了風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)宣傳片《合規(guī)管理“三道防線(xiàn)”》、《分包分供領(lǐng)域合規(guī)《規(guī)來(lái)》》等,項(xiàng)目書(shū)記進(jìn)一步著重強(qiáng)調(diào),合規(guī)人人有責(zé),要想守牢風(fēng)險(xiǎn)底線(xiàn),夯實(shí)管理根基,必須做到“兩個(gè)務(wù)必”:一是務(wù)必要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì),堅(jiān)持合規(guī)操作;二是務(wù)必要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提升合規(guī)管理能力。

 

 

項(xiàng)目部還通過(guò)簽訂合規(guī)承諾書(shū)、在工地懸掛合規(guī)標(biāo)語(yǔ)等活動(dòng)不斷強(qiáng)化員工合規(guī)意識(shí),引導(dǎo)全體員工將合規(guī)意識(shí)入腦入心。今后,成都白蓮池安置房項(xiàng)目將繼續(xù)加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè),營(yíng)造濃厚的合規(guī)氛圍,培養(yǎng)員工主動(dòng)合規(guī)意識(shí),從“要我合規(guī)”的意識(shí)向“我要合規(guī)”的意識(shí)轉(zhuǎn)變,持續(xù)把合規(guī)經(jīng)營(yíng)貫穿于項(xiàng)目建設(shè)的始終,為項(xiàng)目的高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

 

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