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武漢長(zhǎng)信土木檢測(cè)公司宣貫學(xué)習(xí)武漢公司“兩會(huì)”精神

  4月13日,武漢長(zhǎng)信土木檢測(cè)公司通過視頻會(huì)議形式,組織公司干部職工學(xué)習(xí)中鐵七局武漢公司“兩會(huì)”精神。

  會(huì)上,長(zhǎng)信公司黨支部書記賀偉分別對(duì)公司黨委、行政、紀(jì)委工作報(bào)告進(jìn)行了宣講,并結(jié)合公司實(shí)際,要求全體員工要按照公司部署要求,認(rèn)清企業(yè)當(dāng)前形勢(shì),以把武漢公司建設(shè)成為“有能力、有規(guī)模、有效益、有文化、有信譽(yù)”的“五有”標(biāo)桿企業(yè)為目標(biāo),做好本職工作,加強(qiáng)自我提升,為企業(yè)高位發(fā)展貢獻(xiàn)力量。賀偉還提醒并警示全體黨員干部及員工,要加強(qiáng)自身廉潔建設(shè),嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,切實(shí)反對(duì)“四風(fēng)”,一體推進(jìn)“三不腐”,鞭策每位員工做到廉潔自律,確保企業(yè)健康穩(wěn)定。

  最后,長(zhǎng)信公司經(jīng)理王家明針對(duì)長(zhǎng)信公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,提出具體工作要求,一是,明確身份,擺正態(tài)度,以業(yè)主為中心,所有委托方均為業(yè)主,推行業(yè)主考核評(píng)分制,為二次經(jīng)營(yíng)打基礎(chǔ);二是,員工季度考核制度,對(duì)每位員工實(shí)行季度考核制,促進(jìn)公司員工不斷提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力;三是,減員增效,提高員工效率,在保證效益情況下提高職工收入;四是,積極開發(fā)新業(yè)務(wù),配合公司項(xiàng)目發(fā)展需求,拓展市政、房建、水利水電方面的檢測(cè)業(yè)務(wù),推進(jìn)企業(yè)全面穩(wěn)定發(fā)展。

  通過傳達(dá)學(xué)習(xí),長(zhǎng)信公司全體員工了解了武漢公司當(dāng)前形勢(shì)和奮斗目標(biāo)以及發(fā)展思路,長(zhǎng)信公司全體員工也將統(tǒng)一思想,按照武漢公司職代會(huì)確定的目標(biāo)和思路,勇往向前,再開新局!

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